Profiling Specialist

  • Pubblicato il 30/04/2026
  • Torre di ruggiero (CZ)
  • Da definire

Descrizione:

Profiling Specialist

Desarrollo e implementación end-to-end de soluciones a iniciativas comerciales basadas en perfilamiento de usuarios, personalización y recomendación de ofertas.

Análisis de comportamiento de usuarios y desarrollo de modelos predictivos con enfoque en su implementación en estrategias comerciales accionables que impacten directamente KPIs como ventas, churn, ARPU y experiencia de cliente.

Requisitos
  • Graduado de Ingeniería en Sistemas, Data Science, Computación o carrera afín.
  • Experiencia en recolección y análisis de datos.
  • De preferencia tener experiencia en propuestas de soluciones a iniciativas comerciales.
  • Experiencia en elaboración de modelos predictivos.
Conocimientos Específicos
  • Metodologías de desarrollo, programación en Python.
  • Next Best Action / Next Best Offer frameworks / Orquestación de Customer journeys.
  • Experimentación (A/B testing) y diseño de pruebas.
  • Segmentación avanzada de clientes.
  • Interpretabilidad de modelos (feature importance, SHAP, etc.)
  • Deseable: inglés intermedio-avanzado.
Conocimientos Técnicos
  • Conocimiento avanzado de bases de datos SQL y No-SQL.
  • Experiencia en análisis de datos y construcción de modelos de Machine Learning en Python (scikit-learn, XGBoost), evaluación, despliegue y monitoreo de performance.
  • Experiencia en feature engineering y manejo de datos a gran escala y manejo de datos desbalanceados.
  • Experiencia en procesos ETL y manejo de pipelines de datos.
  • Experiencia en consumo e integración de APIs.
Competencias y Habilidades
  • Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
  • Negociación y orientación a resultados.
  • Proactivo, capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Innovador, disciplinado, ordenado y responsable.

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

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