Compiti, competenze e percorso professionale

L'Immaginatore è una figura creativa specializzata nella generazione di concept e nella progettazione di narrazioni visive e verbali. In ambito operativo si occupa di ideare moodboard, storyboard, proposte di concept per campagne pubblicitarie, format per eventi e contenuti multimediali. Collabora strettamente con copywriter, designer, registi e clienti per tradurre brief in idee concrete e presentabili.

Tra le mansioni principali vi sono la ricerca di riferimenti visivi e culturali, la produzione di schizzi e prototipi, la stesura di proposte creative e la partecipazione a revisioni e workshop. Lavorando in studi creativi, agenzie di comunicazione, case di produzione o come libero professionista, l'Immaginatore deve saper gestire il tempo, adattare le proposte a vincoli di budget e integrare feedback in modo iterativo.

Le competenze richieste includono pensiero laterale, storytelling, visual thinking, conoscenza degli strumenti digitali e delle tecniche di prototipazione. È apprezzata la familiarità con trend culturali e mercati di riferimento. La figura opera in contesti dinamici e intersettoriali dove la capacità di comunicare idee complesse in modo chiaro e persuasivo è fondamentale.

Il mercato per Immaginatore riflette una domanda trasversale: sono disponibili 84 annunci che spaziano da progetti culturali a commesse commerciali. Le offerte si concentrano spesso in ambiti urbani e creativi e possono emergere in contesti digitali e dal vivo (Milano, Treviso, Arezzo) o presso realtà aziendali ed editoriali (The Foundry Haus, Arkage (Artattack Group), Ctt).

La figura dell'Immaginatore si inserisce in team multidisciplinari, collaborando con designer, sviluppatori, autori e producer. Tra i trend emergenti vi sono l'integrazione di tecnologie immersive, l'uso di strumenti di generazione assistita e approcci transmediali, che ampliano i contesti d'impiego e richiedono aggiornamento continuo.

Studi richiesti: Laurea triennale o magistrale in Design, Comunicazione, Arti Visive, Cinema o discipline affini; corsi di specializzazione in storytelling, concept design, visual storytelling o UX sono un valore aggiunto

Competenze richieste: Creatività e pensiero divergente, Sviluppo concept e ideazione, Storytelling visivo e narrativo, Visual thinking e moodboarding, Sketching e storyboard, Uso di strumenti digitali (Photoshop, Illustrator, Figma), Ricerca culturale e trend analysis, Comunicazione e presentazione, Collaborazione interdisciplinare, Gestione del brief e dei vincoli, Flessibilità e adattamento, Prototipazione rapida, Capacità di reinterpretare feedback, Sensibilità estetica, Project management di base










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Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.

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Marketing

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You will work on multiple brands/projects at the same time, creating graphic materials for...

Un Immaginatore si occupa principalmente di generare e sviluppare idee creative che possono tradursi in campagne pubblicitarie, progetti editoriali, format audiovisivi o concetti per eventi e prodotti digitali. Il lavoro include la raccolta di riferimenti visivi e culturali, la creazione di moodboard e storyboard, la realizzazione di schizzi e prototipi e la preparazione di presentazioni per clienti o team interni. Collabora con copywriter, art director, registi e sviluppatori per convertire brief in soluzioni pratiche, gestendo revisioni e adattamenti in base a feedback e vincoli di produzione.

Il percorso tipico prevede studi in ambito artistico o della comunicazione, come design, arti visive, cinema o comunicazione. Corsi di specializzazione in storytelling, concept design o UX possono accelerare l'ingresso nel ruolo. È importante costruire un portfolio che dimostri capacità di ideazione, presentazione di concept e lavori interdisciplinari. Esperienze in agenzie creative, studi di produzione, stage e progetti freelance sono molto utili per sviluppare autonomia e rete professionale. Partecipare a workshop e mantenersi aggiornati sui trend culturali completa la preparazione.

L'Immaginatore trova impiego in agenzie di comunicazione e pubblicità, case di produzione audiovisiva, studi di design, editoria, società di eventi e startup digitali. Anche brand retail, aziende culturali e istituzioni possono richiedere la sua competenza per progetti di rebranding, campagne di lancio, format espositivi o contenuti narrativi. La natura trasversale della figura la rende adatta a contesti dove serve immaginare esperienze, scenari e contenuti creativi che parlino a target specifici e si adattino a diversi canali mediatici.

Le competenze tecniche includono l'uso di software di grafica e prototipazione (Photoshop, Illustrator, Figma), capacità di realizzare storyboard e schizzi, e conoscenza delle dinamiche di produzione audiovisiva. Le competenze trasversali fondamentali sono il pensiero creativo, la capacità di comunicare e presentare idee, l'adattabilità ai vincoli di progetto, la collaborazione interdisciplinare e la gestione del tempo. Anche la sensibilità culturale e la capacità di analizzare trend e audience sono essenziali per creare concept pertinenti e efficaci.

Le prospettive possono includere avanzamenti verso ruoli senior come Art Director, Creative Director o Head of Concept in agenzie e studi. Alcuni Immaginatori evolvono in ruoli consulenziali o aprono studi freelance specializzati in ideazione e concept design. Il percorso dipende dall'esperienza nella gestione di progetti complessi, dalla capacità di leadership creativa e dalla costruzione di un portfolio riconosciuto. Inoltre, chi acquisisce competenze in produzione o gestione commerciale può assumere posizioni transversali che combinano creatività e management.

La retribuzione varia in funzione dell'esperienza, del settore, della dimensione dell'azienda e della regione. Un Immaginatore junior in agenzia può avere una retribuzione iniziale contenuta, mentre figure con esperienza e un solido portfolio possono raggiungere salari competitivi o tariffe freelance più elevate. Lavorare per grandi agenzie o in città con mercati creativi sviluppati tende a offrire compensi maggiori. Aumenti significativi si ottengono con ruoli di responsabilità, progetti di rilievo o attività consulenziali e di formazione.