Mansioni, competenze e percorso professionale

Il Direttore Ingegneria Elettrica è responsabile della supervisione tecnica e gestionale delle attività di progettazione, sviluppo e manutenzione degli impianti elettrici e dei sistemi di potenza. Collabora con la direzione aziendale per definire strategie tecniche, budget e piani di investimento, e coordina i team di ingegneri, tecnici e subfornitori.

Le principali mansioni includono la definizione delle specifiche progettuali, la verifica della conformità normativa e di sicurezza, la gestione dei progetti in termini di tempi e costi e l'ottimizzazione delle prestazioni energetiche. È spesso coinvolto nella valutazione di fornitori, nell'analisi dei rischi e nell'implementazione di soluzioni per l'efficienza e la resilienza delle reti e degli impianti.

Il profilo richiede competenze tecniche avanzate in power systems, automazione, protezioni elettriche e qualità dell'energia, unitamente a capacità di leadership, project management e comunicazione con stakeholder tecnici e non tecnici. L'ambiente di lavoro varia da officine e siti industriali a uffici tecnici e cantieri, con frequenti interazioni interdisciplinari e responsabilità su aspetti normativi e contrattuali.

La figura del Direttore Ingegneria Elettrica è centrale nei settori industriale, energetico e delle infrastrutture. Sul nostro sito sono pubblicati 33 annunci aggiornati che coprono ruoli in aziende di vario formato e profilo. Le opportunità spaziano dalla progettazione di impianti alla supervisione dei cantieri e alla gestione dei contratti.

Le posizioni sono frequentemente localizzate in aree con forte presenza industriale come Milano, Torino, Monza e Brianza, e le offerte provengono da realtà consolidate del settore (KeyPartners, Jobtome, Altro) e da operatori emergenti. Trend recenti per il Direttore Ingegneria Elettrica includono l'integrazione di soluzioni per la sostenibilità energetica e l'adozione di tecnologie digitali per il controllo e la manutenzione.

Studi richiesti: Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Energetica o affini; preferibile dottorato o master in power systems, automazione o gestione dell'energia per ruoli di vertice. Esperienza pluriennale in ruoli tecnici e manageriali richiesta.

Competenze richieste: Progettazione di sistemi di potenza, Analisi e protezione delle reti elettriche, Automazione industriale e PLC/SCADA, Gestione progetti (Project Management), Normativa e sicurezza elettrica, Bilancio energetico ed efficienza, Leadership e gestione del team, Valutazione e selezione fornitori, Capacità di budget e controllo costi, Problem solving tecnico-commerciale, Conoscenza degli impianti di energie rinnovabili, Ingegneria dei guasti e manutenzione predittiva, Capacità di comunicazione tecnica e reporting, Competenze IT e digitalizzazione industriale, Gestione dei contratti e aspetti normativi










Questa è un’importante opportunità per entrare a far parte di un gruppo industriale operante nel settore energy e power generation, nel ruolo di Head of Electrical Engineering.La posizione avrà la res...

Questa è un'importante opportunità per entrare a far parte di un gruppo industriale operante nel settore energy e power generation, nel ruolo di Head of Electrical Engineering. La posizione avrà la re...

Questa è un'importante opportunità per entrare a far parte di un gruppo industriale operante nel settore energy e power generation, nel ruolo di Head of Electrical Engineering. La posizione avrà la re...

Questa è un’importante opportunità per entrare a far parte di un gruppo industriale operante nel settore energy e power generation, nel ruolo di Head of Electrical Engineering.

La posizion...

Questa è un’importante opportunità per entrare a far parte di un gruppo industriale operante nel settore energy e power generation, nel ruolo di Head of Electrical Engineering.

La posizion...

Questa è un’importante opportunità per entrare a far parte di un gruppo industriale operante nel settore energy e power generation, nel ruolo di Head of Electrical Engineering.

La posiz...

Questa è un’importante opportunità per entrare a far parte di un gruppo industriale operante nel settore energy e power generation, nel ruolo di Head of Electrical Engineering.

La posiz...

Questa è un’importante opportunità per entrare a far parte di un gruppo industriale operante nel settore energy e power generation, nel ruolo di Head of Electrical Engineering. La posizione avrà la re...

Questa è un'importante opportunità per entrare a far parte di un gruppo industriale operante nel settore energy e power generation, nel ruolo di Head of Electrical Engineering. La posizione avrà la re...

Questa è un’importante opportunità per entrare a far parte di un gruppo industriale operante nel settore energy e power generation, nel ruolo di Head of Electrical Engineering. La posizione avrà la re...

Il percorso tipico inizia con una solida formazione universitaria in Ingegneria Elettrica o Energetica, seguita da alcuni anni in ruoli tecnici (progettista, ingegnere di impianto, o referente manutenzione). Progressivamente si acquisiscono responsabilità maggiori come project engineer o team leader, con esperienza nella gestione di progetti complessi, budget e rapporti con fornitori. Per ricoprire il ruolo di direttore è importante dimostrare competenze manageriali, capacità di coordinare team multidisciplinari e conoscenza normativa e commerciale. Master in gestione dell’energia o in project management e certificazioni professionali possono accelerare la carriera.

Tra le competenze tecniche imprescindibili figurano la progettazione di sistemi di potenza, la conoscenza delle protezioni elettriche, l’esperienza con automazione industriale (PLC, SCADA), e la gestione della qualità dell’energia. È fondamentale saper condurre studi di corto circuito, selezione protezioni, analisi della stabilità della rete e dimensionamento di apparecchiature. Inoltre, competenze in energie rinnovabili, storage e integrazione di generazione distribuita sono sempre più richieste. Capacità di interpretare norme di sicurezza e regolamenti elettrici completa il profilo tecnico necessario.

Il livello retributivo varia in funzione della regione, settore e dimensione aziendale. In genere, per ruoli direttivi in grandi aziende energetiche o industriali, il salario lordo annuo può collocarsi in una fascia medio-alta rispetto ai profili tecnici, con pacchetti che includono bonus e benefit. In aziende di medie dimensioni o in settori specialistici la retribuzione sarà differente. Fattori come esperienza pluriennale, responsabilità su più siti, competenze specifiche in energie rinnovabili o digitalizzazione possono aumentare significativamente la retribuzione.

Certificazioni utili includono quelle in project management (es. PMP), in sicurezza elettrica, e corsi specialistici su protezioni, power systems e automazione. Master o corsi post-laurea in energie rinnovabili, efficienza energetica o gestione dell’energia sono apprezzati. Aggiornamenti su normative nazionali ed europee, standard IEC, e formazione su tecnologie digitali (IoT, digital twin, predictive maintenance) sono rilevanti per mantenere competitività. La partecipazione a seminari tecnici e reti professionali aiuta a restare aggiornati sulle best practice del settore.

L’introduzione di energie rinnovabili richiede competenze nella progettazione e integrazione di sistemi distribuiti, storage e gestione della variabilità di produzione. La digitalizzazione impone conoscenze su monitoring avanzato, analytics, predictive maintenance e sistemi di controllo remoti. Il direttore deve guidare trasformazioni tecnologiche, valutare investimenti in smart grid e coordinarne l’implementazione, garantendo affidabilità e conformità normativa. Questo rende il ruolo più strategico, con maggiore interazione tra competenze tecniche, IT e gestione degli stakeholder.

Le opportunità si trovano principalmente nei settori energia (utility, generazione e trasmissione), industria pesante (automotive, chimico, siderurgico), EPC e società di ingegneria, nonché in aziende attive nelle energie rinnovabili e nello storage. Anche grandi infrastrutture, cantieri impiantistici e provider di servizi per la digitalizzazione industriale assumono profili senior per gestire complessità tecniche e normative. La regione e la presenza di poli industriali o hub energetici influenzano la concentrazione di offerte.

Il direttore deve avere familiarità con la normativa elettrica nazionale ed europea, obblighi di sicurezza sul lavoro, standard tecnici (es. IEC, CEI) e regolamenti ambientali correlati agli impianti. È responsabile della conformità dei progetti, della verifica dei rischi elettrici, della documentazione tecnica e della validazione delle procedure operative. Inoltre, deve gestire contratti e obblighi verso clienti e fornitori, assicurando che le attività rispettino requisiti legali e di responsabilità civile e penale in caso di non conformità o incidenti.