Mansioni, competenze e percorso professionale

Il ricercatore di esperienza utente si occupa di comprendere bisogni, comportamenti e frizioni degli utenti attraverso metodi qualitativi e quantitativi. Le sue mansioni includono la pianificazione e la conduzione di test di usabilità, interviste, studi ethnografici, sondaggi e l'analisi dei dati per tradurre insight in raccomandazioni progettuali. Collabora strettamente con UX/UI designer, product manager e team di sviluppo per integrare i risultati nel ciclo di sviluppo del prodotto.

Tra le competenze richieste vi sono la conoscenza delle metodologie di ricerca, l'analisi statistica di base, la capacità di moderare interviste, la sintesi di insight e la comunicazione dei risultati con report e presentazioni. Spesso è richiesto anche familiarità con strumenti di prototipazione, analytics e visualizzazione dati. Il contesto lavorativo varia da startup e agenzie a grandi aziende tech e centri di ricerca, con modalità contrattuali che spaziano da tempo indeterminato a consulenze e progetti a termine.

La figura è apprezzata per la capacità di mettere l'utente al centro delle decisioni di prodotto, riducendo rischi e migliorando metriche di conversione, retention e soddisfazione. Percorsi di crescita tipici conducono a ruoli senior di ricerca, leadership di team UX o posizioni ibride in product management.

La figura del Ricercatore di esperienza utente è centrale nelle organizzazioni orientate all'utente: se sul nostro sito sono presenti 22 annunci, le opportunità spaziano da aziende tech a studi di design e consulenza. Le inserzioni più frequenti richiedono esperienza in ricerca qualitativa e quantitativa, user testing e collaborazione con product team.

In molte regioni, in particolare Milano, Roma, Venezia, e presso realtà come Agoda, Subito, Dscovr, il ruolo si evolve verso metodologie ibride e strumenti di analisi avanzata. Tra i trend emergenti si osserva una maggiore integrazione tra ricerca UX e dati analitici, con attenzione a accessibilità e ricerca etica.

Studi richiesti: Laurea triennale/magistrale in Psicologia, Sociologia, Interaction Design, Human-Computer Interaction, Informatica, Comunicazione o discipline affini; preferibile master o corsi specialistici in UX Research, HCI o metodi qualitativi e quantitativi. Certificazioni pratiche (es. UX research bootcamps) sono valutate positivamente.

Competenze richieste: Progettazione e conduzione di test di usabilità, Interviste qualitative e ricerca etnografica, Disegno e analisi di sondaggi, Analisi dei dati quantitativi e statistica di base, Sintesi degli insight e storytelling per stakeholder, Prototipazione e collaborazione con designer, Competenza in strumenti di analytics (Google Analytics, Mixpanel), Conoscenza di software per test remoti (UserTesting, Lookback), Visualizzazione dati (Tableau, Power BI, D3), Metodologie di ricerca mista (mixed methods), Empatia e capacità di moderazione, Gestione di reclutamento utenti e panel, Gestione di progetti e comunicazione cross-funzionale, Conoscenza delle best practice di accessibilità, Documentazione e redazione di report di ricerca










About Agoda

At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to m...

Senior User Experience Researcher (Bangkok - Based, Relocation provided)

Senior User experience Researchers own end-to-end planning, execution, analysis and reporting of research proj...

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for...

Subito cerca un User Researcher a Turbigo per guidare il ciclo di vita della ricerca. Con un'esperienza di 2-4 anni in User Research, sarai responsabile della sintesi strategica e dell'analisi dei dat...

Senior User Experience Researcher (Bangkok - Based, Relocation provided) Senior User experience Researchers own end-to-end planning, execution, analysis and reporting of research projects, and consist...

Subito cerca un User Researcher a Turbigo per guidare il ciclo di vita della ricerca. Con un'esperienza di 2-4 anni in User Research, sarai responsabile della sintesi strategica e dell'analisi dei dat...

In breve


In Dscovr il Senior User Researcher è un* professionista che padroneggia tecniche e metodologie di ricerca multiple e le sa combinare insieme per risp...

Job Description Ciao, siamo Subito! Hai presente quell'app che quasi ogni italiano ha installata sul telefono? Ecco, quella è casa nostra. Subito è il marketplace leader in Italia: un posto dove milio...

Job Description

Ciao, siamo Subito! Hai presente quell'app che quasi ogni italiano ha installata sul telefono? Ecco, quella è casa nostra. Subito è il marketplace leader in Italia: un...

In breve


In Dscovr il Senior User Researcher è un* professionista che padroneggia tecniche e metodologie di ricerca multiple e le sa combinare insieme per rispondere...

Il ricercatore UX si dedica a raccogliere e analizzare informazioni sui comportamenti, bisogni e aspettative degli utenti per migliorare prodotti e servizi digitali. Utilizza metodi qualitativi (interviste, osservazioni, studi etnografici) e quantitativi (survey, analisi dati) per generare insight azionabili. Pianifica esperimenti, conduce test di usabilità, recluta partecipanti, sintetizza risultati in report e lavora con designer, product manager e sviluppatori per tradurre gli insight in soluzioni progettuali. Inoltre valuta l'impatto delle modifiche sul prodotto e monitora metriche come usabilità, conversione e soddisfazione.

Un percorso utile comprende lauree in Psicologia, Sociologia, Interaction Design, HCI, Informatica o Comunicazione. Master e corsi specialistici in UX Research o HCI offrono competenze pratiche e metodologiche. È importante integrare la formazione accademica con esperienze pratiche: stage, progetti, corsi pratici (bootcamp) e lavori su casi reali. La conoscenza di statistica di base, metodi qualitativi, strumenti di analytics e competenze di comunicazione e visualizzazione dati è molto apprezzata. Certificazioni professionali e un portfolio che mostri progetti di ricerca sono spesso determinanti.

I ricercatori UX impiegano una combinazione di strumenti per raccogliere e analizzare dati: software per test di usabilità (UserTesting, Lookback), piattaforme per survey (Qualtrics, Google Forms), strumenti analytics (Google Analytics, Mixpanel), e strumenti di prototipazione (Figma, Sketch). Per l'analisi e la visualizzazione dei dati si usano Excel, R, Python, Tableau o Power BI. I metodi includono interviste semistrutturate, test moderati e non moderati, studi etnografici, diary studies, card sorting e analisi statistica descrittiva o inferenziale a seconda del contesto.

Il ricercatore UX è focalizzato prevalentemente sulla comprensione degli utenti e sulla generazione di insight attraverso metodi di ricerca; il suo output sono dati, pattern e raccomandazioni. Il UX designer prende questi insight per progettare interfacce, flussi e prototipi; si concentra sulla soluzione e l'interaction design. In realtà molti team adottano ruoli ibridi: alcuni professionisti svolgono sia ricerca che design. Tuttavia la differenza principale è l'obiettivo: il ricercatore studia il 'perché' e il 'cosa' rispetto ai bisogni dell'utente, il designer progetta il 'come'.

La retribuzione varia in base a esperienza, località e tipo di azienda. In Italia un profilo junior può partire da circa 25.000–35.000 euro lordi annui, mentre figure con esperienza intermedia si attestano tra 35.000–50.000 euro. Profili senior o lead in grandi aziende o tech possono superare i 60.000 euro, con ulteriori benefit e stock options in contesti startup o internazionali. Freelance e consulenti possono avere tariffe variabili. È importante considerare che i livelli salariali sono influenzati anche dal settore, dalla domanda locale e dal pacchetto contrattuale complessivo.

Per trovare opportunità è utile combinare canali: piattaforme di annunci specializzate in tech e design, siti generalisti, LinkedIn e network professionali. Partecipare a meetup, conferenze UX, workshop e corsi permette di costruire relazioni e visibilità. Collaborare con agenzie digitali, startup o progetti open source offre esperienza pratica. Un portfolio che mostri studi di ricerca, case study e metodologie utilizzate è fondamentale. Inoltre, contatti universitari, stage e mentoring possono facilitare l'accesso a posizioni entry-level. Valuta anche contratti di consulenza o collaborazioni a progetto per ampliare il curriculum.