Ruolo, competenze e percorso professionale in Italia

Il Manager della Spedizione coordina e supervisiona le attività di trasporto e distribuzione delle merci, garantendo il rispetto delle tempistiche e delle normative. In ambito operativo si occupa di pianificazione dei carichi, negoziazione con vettori, monitoraggio delle spedizioni e gestione dei documenti di trasporto e doganali. Il ruolo richiede interazione continua con clienti, fornitori e autorità portuali.

Tra le competenze richieste figurano la capacità di analisi dei costi, il controllo delle performance logistiche, la conoscenza delle normative internazionali (es. INCOTERMS, procedure doganali) e l'uso di sistemi TMS/WMS. Il Manager deve inoltre possedere abilità di leadership per dirigere team operativi e project management per implementare miglioramenti di processo.

Il contesto lavorativo spazia da spedizionieri e operatori logistici a aziende industriali con reti distributive complesse. In un mercato in evoluzione è sempre più importante integrare competenze digitali e sostenibili per ridurre emissioni e tempi di transito, bilanciando efficienza operativa ed esigenze normative. Esperienza pratica e certificazioni specialistiche costituiscono un vantaggio competitivo.

Il ruolo di Manager della Spedizione si colloca nel cuore delle operazioni logistiche: quando sul nostro sito sono presenti offerte, la domanda riguarda spesso aziende di trasporto, operatori portuali, spedizionieri e grandi retailer. Con 9 annunci attivi, le opportunità si concentrano su servizi di trasporto nazionale e internazionale e su hub logistici nelle principali città.

Figure correlate come responsabili di magazzino, coordinatori operativi e logistici entrano frequentemente in contatto con il Manager della Spedizione. Tra i trend emergenti si segnalano digitalizzazione dei processi e attenzione alla sostenibilità nelle rotte e nelle imballature. Se operi in aree come Torino, Brescia, Lecco o in realtà come Human Value, Cristo di Campobello, S&you Italia, il mercato può offrire percorsi specialistici e ruoli trasversali.

Studi richiesti: Laurea triennale o magistrale in Logistica, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. Percorsi professionalizzanti o master in Supply Chain Management o Trasporti consigliati. Certificazioni professionali utili: IATA, FIATA, certificazioni doganali (Customs Broker), corsi su TMS/WMS e gestione della sicurezza delle merci. Esperienza pratica pluriennale in ambito spedizioni o logistica richiesta.

Competenze richieste: Pianificazione e coordinamento spedizioni, Conoscenza normative doganali e INCOTERMS, Negoziazione con vettori e partner logistici, Gestione documentazione di trasporto, Utilizzo di TMS, WMS e software ERP, Analisi costi e ottimizzazione delle rotte, Capacità di gestione team e leadership, Problem solving operativo, Conoscenza del trasporto multimodale, Competenze in compliance e gestione rischi, Project management logistico, Comunicazione con clienti e stakeholder, Conoscenza lingua inglese tecnica, Sensibilità alla sostenibilità e riduzione emissioni










Ricerchiamo un/una Export Manager da inserire nel nostro team. Il lavoro sarà svolto esclusivamente in presenza presso la nostra sede di Campobello di Licata. Ottima conoscenza della lingua inglese

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Ricerchiamo un/una Export Manager da inserire nel nostro team. Il lavoro sarà svolto esclusivamente in presenza presso la nostra sede di Campobello di Licata. Ottima conoscenza della lingua inglese...

L’azienda è una realtà piccola ma dinamica, nata dall’intraprendenza di un imprenditore locale e oggi supportata da un fondo di investimento e da un gruppo multinazionale. In costante crescita, opera...

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Descrizione azienda

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Il nostro cliente è una solida realtà impre...

L’azienda è una realtà piccola ma dinamica, nata dall’intraprendenza di un imprenditore locale e oggi supportata da un fondo di investimento e da un gruppo multinazionale. In costante crescita, opera...

Descrizione azienda Il nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale, con presenza internazionale, leader nella progettazione, produzione e commercializzazione di macchinari industriali.

Il nostro cliente è una solida e dinamica realtà operante nel settore delle Spedizioni Internazionali, in una fase di forte espansione sul territorio nazionale. L’azienda si distingue s...

Il Manager della Spedizione coordina le attività operative relative al movimento delle merci: pianifica le partenze, assegna i carichi ai vettori, monitora lo stato delle spedizioni e gestisce le eventuali eccezioni. Si occupa della preparazione e verifica della documentazione (bolle, polizze, documenti doganali), negozia tariffe e contratti con fornitori di trasporto e assicura la conformità alle normative internazionali. Inoltre analizza i costi logistici, propone miglioramenti per l'efficienza e collabora con customer service, magazzino e uffici commerciali. È responsabile del rispetto delle tempistiche e della qualità del servizio verso il cliente finale.

Il percorso tipico prevede una laurea in Logistica, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini, integrata da esperienze pratiche in aziende di trasporto o spedizione. Molto utili sono master o corsi specialistici in Supply Chain Management, corsi su legislazione doganale e certificazioni come IATA o FIATA. L'apprendimento di strumenti IT (TMS/WMS, ERP) e la conoscenza dell'inglese tecnico sono fondamentali. Spesso le aziende richiedono alcuni anni di esperienza in ruoli operativi (es. spedizioniere, pianificatore o coordinatore trasporti) prima di ricoprire posizioni manageriali.

Le certificazioni specifiche come IATA (per il trasporto aereo), FIATA (spedizioni internazionali) e attestati di operatore doganale aumentano la credibilità professionale. Competenze tecniche richieste includono l'uso avanzato di TMS, WMS e moduli logistici di ERP, conoscenza delle normative INCOTERMS e procedure doganali, nonché competenze in analisi dati per monitorare KPI logistici. Anche corsi su sicurezza delle merci pericolose (ADR) o sulla gestione della qualità nella supply chain sono rilevanti. Queste competenze favoriscono ruoli di responsabilità e negoziazione con grandi partner logistici.

Le prospettive includono l'evoluzione verso ruoli di responsabilità maggiore nella supply chain, come responsabile logistico, direttore della logistica o supply chain manager. In aziende grandi è possibile transitare a ruoli strategici che comprendono piano logistico nazionale, network design e coordinamento internazionale. Alcuni professionisti scelgono la consulenza logistica o avviano imprese di spedizione. L'aggiornamento continuo su digitalizzazione e sostenibilità amplia le opportunità, così come l'esperienza in settori specifici (automotive, retail, farmaceutico) che richiedono competenze specialistiche.

La retribuzione varia in base a esperienza, dimensione aziendale e area geografica. Per un Manager della Spedizione junior la retribuzione annua lorda può partire da una fascia intorno ai 28.000–35.000 euro; profili con esperienza intermedia si collocano generalmente tra 35.000 e 50.000 euro. Manager senior o responsabili di rete logistica in grandi aziende o in aree a elevato costo possono superare i 60.000 euro lordi annui, con pacchetti che includono bonus legati a performance, auto aziendale o benefit legati alla mobilità. I valori possono variare anche in base alle competenze specialistiche.

Strumenti digitali come TMS (Transportation Management System), WMS (Warehouse Management System), moduli ERP per la supply chain e soluzioni di visibility/tracking sono essenziali per il monitoraggio e l'ottimizzazione delle spedizioni. Competenza in strumenti di analisi dati e dashboarding (BI) permette di monitorare KPI quali lead time, cost per shipment, on-time delivery, tasso di danni e costo per chilometro. L'integrazione con piattaforme di tracking telematico e con sistemi dei partner consente decisioni operative rapide. La capacità di interpretare dati e tradurli in piani di miglioramento è cruciale per l'efficienza complessiva.