Ruolo, responsabilità e competenze richieste

Il VP Costruzione è una figura di vertice responsabile della supervisione strategica e operativa del portafoglio lavori di un'impresa di costruzioni o di un gruppo immobiliare. Le mansioni includono la definizione delle priorità progettuali, il controllo dei budget, la gestione dei rischi e il coordinamento delle funzioni tecniche, legali e commerciali. In ambito italiano, il ruolo richiede familiarità con normative locali, gare pubbliche e pratiche relative alla sicurezza e alla qualità.

Competenze chiave comprendono leadership, project e contract management, pianificazione economica, negoziazione con appaltatori e fornitori, nonché conoscenze tecniche sul cantiere (BIM, controllo qualità, gestione dei subappalti). Il VP garantisce il rispetto di standard di sicurezza e sostenibilità, promuovendo l'innovazione nei processi costruttivi e l'adozione di tecnologie digitali.

Il contesto lavorativo spazia da grandi imprese di costruzione a developer, società che gestiscono infrastrutture e studi tecnici integrati. Il ruolo comporta interazione costante con stakeholder interni ed esterni, partecipazione a tavoli decisionali e responsabilità nella governance dei progetti ad alta complessità.

Il ruolo di VP Costruzione si colloca al vertice della filiera progettuale e realizzativa, con focus su programmazione, controllo costi e coordinamento di team multidisciplinari. Se presenti, sono disponibili 26 annunci per VP Costruzione, che spaziano tra grandi imprese, società di ingegneria e contractor specializzati.

Le opportunità si concentrano tipicamente in aree urbane e corridoi infrastrutturali; tra le località ricorrenti figurano Milano, Roma, Vercelli, mentre i principali attori sul mercato includono LEAP To Success, Cubico Sustainable Investments, Progeco Group. Trend emergenti come la sostenibilità, il BIM e la digitalizzazione stanno ridefinendo il profilo richiesto, incentivando competenze in gestione dati e processi. Il testo resta leggibile anche in assenza di annunci o riferimenti specifici.

Studi richiesti: Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Edile o Architettura; preferibile master specialistico in gestione dei progetti (es. Master in Project Management, MBA o corsi in Construction Management). Certificazioni professionali (es. PMP, PRINCE2) e formazione su BIM e sicurezza sono un vantaggio.

Competenze richieste: Leadership strategica, Project management avanzato, Gestione economico-finanziaria di progetti, Contract management e diritto degli appalti, Pianificazione e scheduling (MS Project, Primavera), Controllo dei costi e budgeting, Gestione dei rischi e compliance, Conoscenza di BIM e tecnologie digitali, Negoziazione e procurement, Gestione della qualità e sicurezza in cantiere, Coordinamento team multidisciplinari, Conoscenza normative italiane ed europee, Sostenibilità e certificazioni ambientali, Capacità di comunicazione e stakeholder management, Problem solving operativo, Esperienza in grandi opere e infrastrutture, Capacità di rendicontazione e reporting, Lingua inglese tecnica










Vice President, Construction

Department: Operations

Employment Type: Full Time

Location: Rome

Description

Cubico Sustainable Investm...

Per un importante progetto nel settore Oil & Gas, siamo alla ricerca di un Project Manager con consolidata esperienza nella costruzione di impianti industriali complessi. La risorsa sar...

La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una...

Per un importante progetto nel settore Oil & Gas, siamo alla ricerca di un Project Manager con consolidata esperienza nella costruzione di impianti industriali complessi. La risorsa sarà responsabile...

La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito...

About the job offer



Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

As part of its construction and...

Vice President, Construction

Department: Operations

Employment Type: Full Time

Location: Remote, Italy

Description

Cubico Sus...

About the job offer

As part of its construction and rehabilitation projects involving complex structures, particularly in the building, infrastructure and railway sectors, our client is looki...

About the job offer


As part of its construction and rehabilitation projects involving complex structures, particularly in the building, infrastructure and railwa...

About the job offer


As part of its construction and rehabilitation projects involving complex structures, particularly in the building, infrastructure and railway sectors, o...

Il VP Costruzione sovrintende alla gestione strategica del portafoglio progetti, definendo obiettivi, priorità e risorse. È responsabile del controllo economico-finanziario, della supervisione dei capi progetto e del coordinamento tra uffici tecnici, procurement e funzioni legali. Gestisce i rapporti con committenti, appaltatori e stakeholder istituzionali, assicura la conformità a norme, sicurezza e standard qualitativi, e promuove l'innovazione nei processi costruttivi. Partecipa ai processi decisionali aziendali, definendo politiche su investimenti, risk management e strategie di esecuzione per progetti ad alta complessità.

Il percorso tipico prevede una laurea magistrale in Ingegneria Civile, Edile o Architettura, seguita da esperienza progressiva in ruoli tecnici e di cantiere. Master in Project Management o un MBA sono molto apprezzati, così come certificazioni professionali (PMP, PRINCE2) per consolidare competenze di gestione. Formazioni specifiche su BIM, safety management e normativa degli appalti pubblici aumentano la competitività. È fondamentale accumulare esperienza nella conduzione di progetti complessi, nella negoziazione contrattuale e nel coordinamento di team multidisciplinari.

Sul fronte tecnico si richiedono competenze in project e contract management, budgeting, scheduling, controllo qualità, sicurezza in cantiere e familiarità con BIM e tecnologie digitali. Sotto il profilo trasversale, sono fondamentali leadership, capacità decisionale, comunicazione con stakeholder, negoziazione, gestione dei conflitti e orientamento ai risultati. Inoltre, la conoscenza del quadro normativo italiano ed europeo, esperienze su gare d'appalto e abilità nella rendicontazione finanziaria completano il set di competenze richieste per il ruolo.

Le prospettive includono posizioni di vertice in grandi imprese di costruzione, società di project management, developer immobiliare, concessionarie per infrastrutture e aziende di ingegneria. Il ruolo può evolvere verso ruoli esecutivi in holding, direttore tecnico o amministratore delegato in imprese di medie dimensioni. Settori con buona domanda sono infrastrutture pubbliche, grandi opere, rigenerazione urbana, edilizia residenziale e commerciale, nonché progetti legati alla transizione energetica e alla riqualificazione sismica.

La retribuzione varia in funzione di esperienza, dimensione aziendale e area geografica. Per un VP in imprese medio-grandi la retribuzione annua lorda può andare da livelli manageriali elevati fino a pacchetti più ampi comprensivi di bonus e benefit. In aziende di grandi dimensioni o progetti internazionali il compenso aumenta significativamente. È importante considerare anche elementi variabili come incentivi legati alle performance di progetto, auto aziendale, stock option o altri benefit che possono incidere notevolmente sul pacchetto complessivo.

Prepararsi implica dimostrare esperienze concrete nella gestione di progetti complessi, casi di controllo dei costi e mitigazione dei rischi. È utile presentare portfolio di progetti, risultati misurabili e referenze. Preparare esempi di leadership, negoziazione contrattuale, gestione di crisi e miglioramenti processuali è fondamentale. Conoscere la struttura aziendale, il portafoglio progetti e le normative pertinenti mostra preparazione. Infine, evidenziare competenze digitali (BIM, strumenti di scheduling) e capacità di integrazione con funzioni finanziarie e legali rafforza la candidatura.