commis di cucina

  • Pubblicato il 10/07/2026
  • Da definire

Descrizione:

FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per un esclusivo Lounge Bar nel cuore di Firenze inserito in un contesto di alto profilo e con clientela internazionale, una figura di:

COMMIS DI CUCINA

Cosa prevede il ruolo

La risorsa, inserita nella brigata di cucina, supporterà lo Chef e i Capi Partita nelle attività quotidiane, occupandosi di:

  • Supporto alla mise en place e alle preparazioni di base per il servizio
  • Preparazione di linee e componenti per proposte food in stile lounge bar (snack, piatti veloci, proposte da condivisione) secondo ricette e standard
  • Impiattamento e supporto durante i picchi di servizio, in coordinamento con cucina/sala/bar
  • Riordino post servizio e cura della pulizia della postazione
  • Corretta conservazione degli alimenti e rispetto delle procedure HACCP

Il candidato ideale

  • Esperienza, anche breve, in cucina in contesti strutturati (lounge bar, bistrot, ristorazione moderna, hotellerie)
  • Conoscenza base delle tecniche di cucina e predisposizione all’apprendimento
  • Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli
  • Disponibilità al lavoro su turni unici e spezzati, inclusi weekend e festivi

Soft skills

  • Proattività e voglia di crescere in brigata
  • Rapidità operativa e senso dell’organizzazione
  • Teamworking e disponibilità
  • Affidabilità e puntualità
  • Resistenza allo stress nei momenti di servizio

Cosa offriamo

  • Offerta contrattuale: assunzione diretta con contratto a tempo determinato full time
  • Livello di inquadramento: 5° liv
  • CCNL: Turismo pubblici esercizi
  • Retribuzione annua lorda: € 24.500 + Flat Rate Overtime: € 2.000
  • Ticket Restaurant: € 5,29/day, alloggio su richiesta

Sede di lavoro: Firenze

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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