Bagnino - The Lake Como EDITION - Stagione 2026

  • Pubblicato il 07/07/2026
  • Griante (CO)
  • Da definire

Descrizione:

Informazioni Aggiuntive

  • Job Number 26079463
  • Job Category Golf, Fitness, & Entertainment
  • Location Via Regina 41, Cadenabbia di Griante, Como, Italy, 22011
  • Schedule Full Time
  • Located Remotely? N
  • Position Type Non-Management
  • Pay Range €28,500 - 30,000

Sintesi della Posizione

Utilizzare tecniche di salvataggio appropriate nel caso si osservino bagnanti che necessitano assistenza. Monitorare l’area della piscina per individuare condizioni pericolose, attività insolite o non sicure e bagnanti in difficoltà. Promuovere il rispetto delle regole e dei regolamenti della struttura ricreativa. Essere consapevoli di eventuali situazioni in cui gli ospiti non siano in grado di partecipare in sicurezza a un’attività e informare il supervisore/manager. Fornire assistenza agli ospiti infortunati fino all’arrivo dei servizi medici di emergenza. Favorire un’atmosfera divertente e rilassante per gli ospiti. Prelevare, piegare e sistemare gli asciugamani secondo le procedure aziendali. Lavare, pulire e mantenere in ordine il bordo piscina. Segnalare incidenti, infortuni e condizioni di lavoro non sicure al manager; completare la formazione e le certificazioni in materia di sicurezza. Seguire le politiche e le procedure aziendali; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie; proteggere i beni aziendali. Accogliere e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard aziendali; assicurarsi che uniforme e aspetto personale siano puliti e professionali; anticipare e rispondere alle esigenze degli ospiti; assistere le persone con disabilità; ringraziare gli ospiti con sincera gratitudine. Comunicare con gli altri utilizzando un linguaggio chiaro e professionale. Supportare tutti i colleghi e trattarli con dignità e rispetto. Rispettare gli standard e le aspettative di qualità. Ispezionare visivamente strumenti, attrezzature o macchinari (ad esempio per individuare difetti). Muoversi alla velocità necessaria per rispondere alle esigenze lavorative (ad esempio correre, camminare, muoversi rapidamente). Svolgere altri compiti ragionevoli come richiesto.

Qualifiche Preferenziali

  • Istruzione: Diploma di scuola superiore o equivalente (G.E.D.).

Qualifiche Richieste

  • Eventuali certificazioni o formazione richieste dalle autorità locali o statali.

Compensation & Benefits

  • Retribuzione Annua Lorda: minima €28.550 – massima €30.000 (la retribuzione annua lorda è calcolata su base proporzionale nel caso in cui il rapporto di lavoro copra solo parte dell’anno).
  • La 13ª e la 14ª mensilità sono incluse nella retribuzione annua lorda e maturano su base proporzionale, in funzione del periodo effettivamente lavorato durante l’anno.
  • Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) è un importo aggiuntivo rispetto alla retribuzione, che viene accantonato durante il rapporto di lavoro e corrisposto al dipendente alla cessazione del contratto.
  • Alloggio per il personale sul Lago di Como.
  • Buoni pasto (del valore netto di €8 per ogni giorno lavorato).
  • Caffetteria aziendale.
  • Accesso al programma Marriott Bonvoy, che offre tariffe esclusive per i dipendenti presso le strutture Marriott in tutto il mondo.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

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