Estetista

  • Pubblicato il 16/06/2026
  • Rovellasca (CO)
  • Da definire

Descrizione:

Estetista – Centro Estetico Rovellasca (CO)

Responsabilità:

  • Eseguire trattamenti viso e corpo.
  • Realizzare manicure, pedicure e depilazione.
  • Accogliere e gestire il contatto con il cliente.

Requisiti:

  • Qualifica professionale di estetista.
  • Esperienza pregressa nel settore.
  • Buona conoscenza dei trattamenti viso e corpo.
  • Capacità di eseguire manicure, pedicure e depilazione.
  • Attitudine al contatto con il cliente.
  • Precisione e passione per il lavoro.

Informazioni aggiuntive:

  • Luogo di lavoro: Rovellasca (CO).
  • Orario di lavoro: full time dal lunedì al sabato su turni. Il centro rimane chiuso il mercoledì mattina e il sabato pomeriggio.
  • Inserimento: contratto commisurato all'esperienza. Si valutano profili con finalità assuntiva.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Parrucchiere – Milano (Porta Nuova) – Stage o Apprendistato

Responsabilità:

  • Realizzare pieghe lisce, mosse e styling moderni.
  • Assistenza nei lavaggi, maschere e trattamenti specifici.
  • Applicazione colore e supporto nei servizi tecnici.
  • Supporto nella preparazione delle postazioni e mantenimento ordine del salone.
  • Accoglienza clienti con tono professionale e gentile.

Requisiti:

  • Possesso di qualifica professionale.
  • Disponibilità a lavorare il sabato.

Informazioni aggiuntive:

  • Sede di lavoro: Milano (zona Porta Nuova).
  • Contratto di lavoro: full time dal martedì al sabato dalle 9 alle 18, serbo al mercoledì e venerdì dalle 9 alle 20 con turnazioni.
  • Contratto di stage o apprendistato.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Estetista – Centro Estetico Gravedona e Uniti (CO)

Responsabilità:

  • Evitare epilazione, manicure e pedicure.

Requisiti:

  • Qualifica o diploma di estetista.
  • Precedente esperienza nel ruolo, anche breve.
  • Ottima manualità, precisione e attenzione alle esigenze del cliente.
  • Professionalità, cortesia e predisposizione al lavoro in team.

Informazioni aggiuntive:

  • Orario di lavoro: part time dal martedì al sabato dalla 09.00 alle 19.00.
  • Luogo di lavoro: Gravedona ed Uniti (CO).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Parrucchiere Uomo – Castel Goffredo (MN)

Responsabilità:

  • Gestione autonoma del servizio al cliente.
  • Taglio uomo e bambino, rasature e rifiniture barba.
  • Consulenza personalizzata sullo stile e sui trattamenti più adatti.
  • Cura dell'immagine del salone e della postazione di lavoro.
  • Utilizzo corretto di strumenti professionali e prodotti specifici.
  • Collaborazione con il team per garantire un alto standard di servizio.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di parrucchiere/barbiere uomo.
  • Buona manualità e conoscenza delle tecniche di taglio moderne e classiche.
  • Attitudine al contatto con il pubblico e orientamento al cliente.
  • Precisione, puntualità e senso di responsabilità.
  • Capacità di lavorare in team.
  • Passione per il settore e desiderio di crescita professionale.

Informazioni aggiuntive:

  • Inserimento con contratto iniziale commisurato all'esperienza in un livello compreso tra il 2° e il 3° del CCNL settore Acconciatura ed Estetica.
  • Possibilità di stabilita e crescita professionale nel medio-lungo periodo.
  • Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e collaborativo.
  • Opportunità di aggiornamento sulle nuove tendenze del settore.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Addetto Vendita Parafarmacia – Orio al Serio (BG)

Responsabilità:

  • Accoglienza clienti e gestione della vendita dei prodotti della parafarmacia (NON farmaci).
  • Consulenza personalizzata nella scelta dei prodotti più adatti alle esigenze di bellezza e benessere, offrendo consigli mirati su cosmetici, dermocosmetici, integratori, prodotti naturali ed erboristici.
  • Gestione del punto vendita, cura dell'esposizione e rifornimento della merce sugli scaffali, garantendo un ambiente ordinato e accogliente.
  • Monitoraggio scorte di magazzino: controllo della merce e gestione dell'approvvigionamento tramite gestionale aziendale dedicato.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel settore maturata in ruoli analoghi, preferibilmente presso farmacie, parafarmacie, negozi di make‑up, profumerie, o erboristerie.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico.
  • Passione per il mondo della cura della persona: interesse per i prodotti cosmetici, dermocosmetici e naturali, con una buona conoscenza delle loro caratteristiche e benefici.
  • Precisione, affidabilità e spirito di squadra, in grado di lavorare in sinergia con il resto dello staff.

Informazioni aggiuntive:

  • Luogo di lavoro: Orio al Serio (BG).
  • Orario di lavoro: turni dal Lunedì alla Domenica, fascia oraria 9:00 - 20:30 con due giorni di riposo settimanali e due domeniche al mese cadenti di riposo.
  • Contratto: in somministrazione a tempo determinato della durata di 3 mesi con possibilità di proroghe.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).

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