Descrizione:
Beautynova, gruppo di aziende selezionate operanti nel settore dell'haircare professionale, creato per lo sviluppo e il consolidamento di marchi di successo distribuiti in tutto il mondo, cerca un/a:
Go-To-Market Junior Manager – Italia
La risorsa, lavorando a stretto contatto con il Go To Market Manager, supporterà e rafforzerà il collegamento tra il team GTM e i team Marketing, Sales, Trade, Education e Content Production in Italia (sia B2B che B2C), contribuendo a trasformare le strategie in attività concrete sul mercato italiano.
Sarà inoltre un punto di riferimento costante per le altre funzioni del team GTM basate in Italia: PR & Eventi, Partnership, Social Media e Digital & E-commerce.
Cerchiamo una persona con solide basi professionali e desiderosa di crescere: sufficientemente operativa da poter generare impatto fin dal primo giorno, con un reale potenziale di evoluzione verso un ruolo GTM più strategico.
Principali Attività:
Coordinamento interfunzionale per l'Italia (Marketing, Sales, Trade, Education, Content Production) agendo come punto di collegamento operativo tra il team GTM e i team Global Marketing, Sales, Trade ed Education, mantenendo l’allineamento su lanci, priorità e deliverable per il mercato italiano, supportando
la pianificazione e l’esecuzione dei calendari Go-To-Market, monitorando le milestone e segnalando eventuali rischi, coordinando
le richieste di contenuti e materiali con i team Content Production e Graphic Design (B2B e B2C), assicurando consegne puntuali e coerenti con il brand, preparando
documenti di briefing, timeline di lancio e aggiornamenti di stato per gli stakeholder interni e supportando
il processo di localizzazione e garantendo una corretta adattabilità dei piani GTM globali al contesto locale.
Supporto a PR & Eventi e Partnership nell’organizzazione di eventi, fiere e attività di PR gestendo le tempistiche e i fornitori, nella gestione operativa di partnership e nella preparazione e follow up relativo alle comunicazioni con media e partner.
Supporto alla Strategia e Gestione Social Media (B2B e B2C) nella pianificazione e nel coordinamento dei contenuti sui canali B2B e B2C e contribuendo alla gestione dei calendari editoriali.
Supporto nel coordinamento tra il team GTM e i team Digital, Media ed E-commerce per l’esecuzione di campagne e lanci, monitorando tempistiche, materiali e requisiti delle campagne digitali e supportando la creazione e l’aggiornamento dei contenuti e-commerce legati ai nuovi lanci.
Operatività Generale GTM: mantenere aggiornati tracker di progetto, timeline, budget e documentazione GTM; organizzare e monitorare meeting interfunzionali assicurando il completamento delle attività concordate; supportare il GTM Manager nelle attività di reporting, presentazioni e analisi ad hoc.
Requisiti Richiesti:
• almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Marketing, GTM, Brand Marketing o Trade Marketing, preferibilmente nel settore beauty, FMCG o in settori consumer affini, con una buona conoscenza del mercato italiano.
• Eccellenti capacità organizzative e gestione simultanea di molteplici progetti e stakeholder.
• Capacità di lavorare efficacemente sia in contesti B2B sia B2C.
• Solida conoscenza delle dinamiche di digital marketing, retail/trade ed e-commerce.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
Soft Skills:
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo, con forte attenzione ai dettagli.
• Ottime doti comunicative e capacità di costruire relazioni con team e culture differenti.
• Approccio proattivo e operativo, con autentica predisposizione al supporto degli altri.
• Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo un orientamento alla soluzione.
• Spirito di squadra e attitudine a lavorare in organizzazioni trasversali.
• Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici e in evoluzione.
• Curiosità, desiderio di apprendere e potenziale di crescita verso un ruolo GTM più strategico.
Sede di lavoro: Turate (CO)
Retribuzione Annua Lorda: in base all’esperienza fino a Euro 45.000
L’offerta di lavoro si intende rivolta a candidati ambosessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 e a candidati in possesso dei requisiti di cui alla Legge n. 68/99.