IT Manager | Azieda Leader Arredamento

La tua nuova azienda

Il nostro cliente è una realtà italiana consolidata nel settore dell’arredamento di alta gamma, specializzata nella progettazione e produzione.

L’azienda opera da molti anni sul mercato nazionale e internazionale, distinguendosi per la qualità artigianale, l’attenzione al dettaglio e la capacità di combinare tradizione manifatturiera e innovazione.

Il tuo nuovo ruolo

Inserito a diretto riporto della Direzione, l’ICT Manager avrà la responsabilità di guidare la governance IT dell’azienda, coordinando un team interno composto da quattro risorse e gestendo i rapporti con fornitori, consulenti e partner tecnologici esterni. Il ruolo prevede una presenza costante e una visione strategica, ma anche una forte componente operativa: la figura sarà infatti responsabile dell’analisi dei sistemi aziendali, della gestione dei progetti IT e della supervisione dell’intera infrastruttura tecnologica

.Una parte centrale della posizione riguarda la gestione deigli applicativi aziendali, in particolare dell’ERP custom sviluppato internamente su database Oracle e linguaggio PL/SQL. Il candidato dovrà gestire l’intero ciclo di vita, traducendo i requisiti di business in soluzioni tecnologiche efficaci e collaborando con tutte le funzioni aziendali per individuare opportunità di miglioramento dei processi. Sarà inoltre coinvolto nella modernizzazione delle piattaforme esistenti, nella migrazione da sistemi legacy e nell’introduzione di nuove soluzioni digitali, favorendo l’integrazione tramite API, l’adozione di architetture cloud e lo sviluppo di strumenti di Business Intelligence, con particolare attenzione a piattaforme come QlikSense. Il ruolo richiede la capacità di agire come punto di contatto tra management, utenti interni e partner tecnologici, garantendo continuità operativa, qualità dei servizi e un’evoluzione coerente della roadmap IT. La figura sarà inoltre responsabile del monitoraggio del budget, della definizione delle priorità e della crescita professionale del team.

Di cosa hai bisogno per aver successo

Richiediamo un’esperienza pregressa come IT Manager di almeno sette‑dieci anni in ruoli manageriali IT o in funzioni di responsabilità applicativa, preferibilmente maturata in contesti manifatturieri o industriali. È fondamentale una conoscenza approfondita dei processi aziendali — finance, controlling, logistica, produzione e vendite — insieme a una solida esperienza nella gestione di ERP custom, applicativi aziendali e progetti di migrazione da sistemi legacy. La figura ideale possiede familiarità con metodologie di project management, architetture cloud, integrazione API e strumenti di Business Intelligence. È richiesta una forte predisposizione operativa, un approccio strutturato al problem solving e la capacità di gestire team multidisciplinari e fornitori esterni. Completano il profilo eccellenti capacità relazionali, leadership, negoziazione e una comunicazione chiara ed efficace

Cosa avrai in cambio

Salary package e inquadramento saranno determinati in funzione del livello di esperienza effettivo e dei valori di partenza, seppur ad oggi prevediamo un inquadramento indicativamente compreso tra i 70.000 e gli 80.000€. Sede di lavoro: Alta Brianza Comasca; modalità di lavoro: in presenza