Construction Manager Mozambico - Campo 9.500 Persone - c. indeterminato

Construction Manager — Campo 9.500 Persone | Mozambico

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Safeguard Global è una società internazionale attiva dal 2008, specializzata in Global Workforce Management, operativa in 170 paesi con oltre 1.800 dipendenti.

La nostra Vision è Work in Any Way: crediamo che i confini non debbano essere barriere al business o al talento.

Profilo ricercato

• Construction Manager con almeno 10–15 anni di esperienza
• Esperienza comprovata nella gestione di grandi insediamenti abitativi o campi operativi (min. 5.000+ persone)
• Conoscenza delle normative di costruzione in contesti africani o in zone remote è un plus
• Disponibilità immediata e flessibilità per contesti operativi complessi

Competenze linguistiche

• Inglese (requisito essenziale)
• Portoghese è un plus significativo
• Italiano molto gradito

Destinazione e durata

• Mozambico — campo da 9.500 persone
• Durata progetto: 2 anni
• Successivi progetti internazionali

Modalità di lavoro

• Rotazione: 60 giorni in campo + 15 giorni in sede/rientro
• Supporto logistico completo fornito (voli, alloggio, vitto)

Tipologia contrattuale

• Contratto a tempo indeterminato
• RAL altamente competitiva, commisurata all'esperienza
• Tutte le trasferte e spese di mobilità completamente coperte

Responsabilità

• Gestione completa delle attività di costruzione e infrastruttura del campo
• Coordinamento di team multidisciplinari e multiculturali
• Supervisione e gestione di fornitori, subappaltatori e risorse locali
• Pianificazione, avanzamento lavori e rispetto delle milestone di progetto
• Garanzia degli standard di qualità, sicurezza (HSE) e conformità normativa xdwybme
• Interfaccia diretta con il cliente e reportistica periodica

Vantaggi

• Carriera internazionale in progetti di grande scala e impatto
• Supporto logistico totale sul campo
• Prospettive di crescita a lungo termine nel gruppo
• Compenso altamente competitivo con indennità di missione

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679.