Consulente del Lavoro - Addetto/a all’elaborazione dei cedolini paga e consulenza del lavoro

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita nel team e si occuperà di attività di consulenza del lavoro, elaborazione dei cedolini paga, gestione dei relativi adempimenti normativi e supporto ad operazioni di M&A (due diligence giuslavoristiche).

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

Responsabilità principali

· Elaborazione mensile dei cedolini paga e gestione degli adempimenti connessi (Uniemens, fondi di assistenza sanitaria, fondi pensione complementare, ecc.);

· Predisposizione in autonomia di autoliquidazioni INAIL, Modello 770 e Certificazione Unica;

· Consulenza operativa e normativa in materia di diritto del lavoro;

· Redazione di report di due diligence in ambito giuslavoristico;

· Supporto ai clienti sugli adempimenti annuali e periodici.

Requisiti e competenze

· Laurea in Consulenza del Lavoro, Servizi Giuridici o discipline economico-giuridiche;

· Esperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso studi o società di consulenza del lavoro;

· Solida conoscenza della normativa vigente in materia di lavoro e adempimenti fiscali e contributivi;

· Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, con focus su Excel;

· Gradita la conoscenza del software gestionale Centro Paghe;

· Capacità di lavorare in autonomia, precisione organizzativa e attitudine al lavoro in team;

· Buone capacità comunicative e relazionali.

Cosa offriamo

· Contratto di lavoro dipendente o collaborazione, anche part‑time;

· Applicazione del CCNL Commercio;

· Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI);

· Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita. xdwybme

Trattamento economico

RAL indicativa: €30.000 – €38.000, in conformità alla normativa sulla trasparenza salariale, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di inquadramento previsto dal CCNL Commercio.