Contracts specialist categorie protette l68/99 milano
- Pubblicato il 10/07/2026
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Descrizione:
Il ruolo di Contracts Specialist Categorie Protette L68/99 nel settore dei servizi finanziari prevede la gestione e revisione di contratti legali complessi. È un'opportunità permanente con focus sul supporto legale interno e sull'ottimizzazione delle procedure contrattuali aziendali. Descrizione Redigere, esaminare e negoziare contratti e accordi legali. Fornire consulenza legale interna su questioni contrattuali e normative. Assicurare la conformità dei contratti alle normative vigenti. Collaborare con i team interni per identificare e mitigare i rischi legali. Gestire e monitorare la documentazione legale e contrattuale. Supportare le attività di audit e revisione in ambito contrattuale. Mantenere aggiornati i processi e le policy aziendali in ambito legale. Favorire il rispetto delle scadenze e delle procedure interne. Profilo del Candidato Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente. Esperienza pregressa in ambito legale o contrattuale. Conoscenza delle normative sui contratti e delle leggi applicabili. Capacità di analisi e attenzione ai dettagli. Ottime competenze comunicative e organizzative. Appartenenza alle categorie protette L68/99. Offerta di lavoro Retribuzione competitiva tra 45000 EUR e 55000 EUR. Contratto a tempo indeterminato. Ambiente lavorativo inclusivo e orientato alla crescita professionale. Possibilità di sviluppo di competenze legali in un contesto internazionale. Se ritieni di possedere i requisiti indicati, ti invitiamo a presentare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr