Descrizione:
CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: HSE SPECIALIST - COSENZA
📌 1. IL TUO RUOLO
• Supporterai il RSPP nella gestione della sicurezza su cantieri e commesse di manutenzione
• Svolgerai attività di supervisione e presidio on site presso i cantieri
• Garantirai la conformità normativa HSE secondo D.Lgs. 81/2008
• Collaborerai con team tecnici, fornitori e subappaltatori su attività operative
🛠️ 2. LE TUE MANSIONI
• Redazione e aggiornamento documentazione HSE (DVR, DUVRI, POS)
• Sopralluoghi e verifica delle condizioni di sicurezza nei cantieri
• Monitoraggio non conformità, near miss e azioni correttive
• Coordinamento operativo HSE e gestione attività su più cantieri
✅ 3. I REQUISITI
• Abilitazione ASPP e conoscenza D.Lgs. 81/2008
• Esperienza di almeno 3 anni in ambito cantieristico/manutenzione con attività di presidio
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionali per spostarsi sui vari cantieri
🎁 4. COSA OFFRIAMO
- Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta
- Possibilità di lavorare in smart working
- Disponibilità di macchina aziendale
- Supporto continuo e formazione tecnica
- Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.