Descrizione:
Lavora con i leader del Credit Management
Covisian Credit Management S.p.A., parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una squadra di 500 professionisti e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 45 Top Client. La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “Tech. People. Smile.“
Per la sede di Rende (CS) è aperta la selezione per:
Phone Collection – Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti
Cerchiamo talenti nel comunicare, negoziare e lavorare per obiettivi a cui dare un’opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, dinamico e orientato ai risultati, dove professionalità, competenze e Squadra fanno la differenza.
La figura selezionata gestirà un portafoglio crediti attraverso attività telefonica outbound, lavorando su target chiari e condivisi con la Committente e con un sistema premiante legato alle performance.
Attività principali
- Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/Debitore
- Studio della pratica e analisi delle cause di insoluto
- Negoziazione di soluzioni di rientro sostenibili
- Monitoraggio della pratica fino alla chiusura
- Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale
Il profilo ideale
- Diploma di scuola superiore
- Spiccato orientamento al risultato
- Ottime capacità comunicative e negoziali
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Attitudine al lavoro in Team e problem solving
L’offerta
- Contratto di Collaborazione coordinata e continuativa regolata dall‘Accordo Collettivo Nazionale di settore
- Compenso orario garantito 8,65€
- Incentivi economici commisurati agli obiettivi raggiunti
- Flessibilità organizzativa per favorire il work-life balance
- Inserimento in una realtà leader, strutturata e in forte sviluppo
- Formazione iniziale e affiancamento continuo per valorizzare le competenze
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03