| Unit Manager | 357 |

  • Pubblicato il 28/05/2026
  • Cremona (CR)
  • Da definire

Descrizione:

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca ?


Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra filiale di Crema siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale . La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.

Responsabilità principali:

  • Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;
  • Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;
  • Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
  • Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
  • Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.

Requisiti:

  • Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;
  • Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;
  • Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;
  • Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;
  • Competenze dipianificazione strategica e controllo di budget;
  • Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;

Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xdwybme UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti