Crew Manager...

Il nostro cliente è società armatoriale operante nel settore dei trasporti marittimi che sta selezionando per la sede di Napoli.

La risorsa, riportando al CEO, coordina le attività di selezione, assunzione, formazione e gestione operativa dei marittimi, garantendo la disponibilità di personale qualificato e adeguatamente certificato per le navi della compagnia. Gestisce e organizza gli imbarchi e gli sbarchi del personale navigante della flotta, assicurando che gli equipaggi siano composti in conformità alle normative nazionali e internazionali applicabili, agli standard aziendali e ai requisiti richiesti dalle Oil Majors.

• Gestire i processi di reclutamento e assunzione del personale navigante, informando i responsabili dei dipartimenti interessati e acquisendone il parere ove necessario.
• Curare la composizione degli equipaggi delle navi della flotta, assicurando la conformità alle normative vigenti, ai requisiti STCW, ai minimum safety criteria e delle Oil Majors (Matrix).
• Gestire e aggiornare la documentazione del personale navigante, inclusi curricula vitae, certificazioni professionali e note caratteristiche.
• Coordinare la gestione operativa del personale di bordo, incluse le attività di imbarco e sbarco, la gestione dei visti, delle certificazioni STCW e della documentazione necessaria all’imbarco.
• Collaborare con gli altri dipartimenti nella valutazione delle competenze e delle performance del personale navigante.
• Curare i processi di selezione e sviluppo professionale del personale, promuovendo il miglioramento continuo delle competenze attraverso programmi di formazione e addestramento.
• Pianificare e coordinare i programmi di formazione e addestramento del personale navigante.
• Coordinare, in collaborazione con il medico competente, il programma di sorveglianza sanitaria del personale navigante.
• Supervisionare e coordinare l’attività dell’ufficio del personale marittimo distaccato a Mumbai (India), verificando che le coperture assicurative relative al personale navigante, stipulate in accordo con i CEO, garantiscano adeguata copertura per le attività svolte e prevedano le necessarie tutele in caso di sinistro.
• Approvare i piani ferie, i permessi, le trasferte e le altre assenze programmate dei collaboratori attraverso gli strumenti previsti dall’organizzazione per il settore di responsabilità.

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso di Diploma e/o Laurea in discipline marittime o materie affini, certificato di Comandante di lungo Corso (Master Mariner) o qualifica equivalente. Un’esperienza di almeno 5 anni nel settore Shipping, preferibilmente con focus specifico sulla gestione del personale navigante, nel settore chemical/oil tanker, nella gestione di processi di reclutamento, pianificazione equipaggi e formazione marittina unita a buona conoscenza delle procedure amministrative relative all’imbarco del personale marittimo.

Completano il profilo un inglese fluente.

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con CCNL per addetti ai Terreni/Uffici e Terminals delle società di navigazione che esercitano l’armatore privato e una retribuzione commisurata alla seniority del candidato, 40h settimanali lun/ven; previsto premio di produzione.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art.13 Regolamento (UE) 2016/679 sul nostro sito web.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004