Area Manager - Canale, Piemonte, Italy

Area Manager– Lazio - Fertilizzanti Speciali e Biostimolanti

Green Has Italia S.p.A. è un'azienda italiana specializzata nella produzione e commercializzazione di fertilizzanti speciali e soluzioni innovative per la nutrizione vegetale.

Da oltre 40 anni investiamo in ricerca, innovazione e sostenibilità, sviluppando prodotti ad alto valore tecnico per un'agricoltura sempre più efficiente e responsabile. Con un team di circa 120 persone e una presenza internazionale in continua crescita, offriamo un ambiente di lavoro professionale, dinamico e attento alle esigenze di conciliazione vita/lavoro.

Per il potenziamento della nostra rete commerciale ricerchiamo una risorsa da inserire con la qualifica di:

Area Manager – Lazio La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Commerciale Italia, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare le attività commerciali sul territorio regionale.

Mansioni

Gestione e sviluppo del portafoglio clienti

Acquisizione di nuove opportunità commerciali

Promozione della gamma prodotto Greenhas presso distributori, rivenditori e aziende agricole

Supporto tecnico-commerciale ai clienti

Monitoraggio del mercato e delle opportunità di sviluppo

Residenza nella Regione Lazio

Esperienza significativa nella vendita di fertilizzanti, biostimolanti o altri mezzi tecnici per l'agricoltura

Consolidata conoscenza del mercato agricolo regionale

Relazioni già sviluppate e consolidate con distributori, rivenditori e clienti del settore agricolo

Spiccate capacità commerciali, relazionali e negoziali

Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia

La formazione agraria costituisce un requisito preferenziale, ma sarà valutata principalmente l'esperienza maturata nel settore.

Assunzione diretta come dipendente: CCNL Chimici Industria (codice

CNEL B011 )

Fascia retributiva (RAL): 40.000 – 50.000 € (con inquadramento e posizionamento definiti in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia richiesto dal ruolo)

Auto aziendale e strumenti di lavoro

Formazione tecnica e manageriale continua

Concrete opportunità di crescita professionale

Inserimento in una realtà solida, innovativa e in costante sviluppo

La ricerca è rivolta a candidati di entrambe i sessi, legge 903/77 e L. 125/91.

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