Caldaista

Per azienda cliente leader nella produzione di pannelli in compensato di legno di pioppo, siamo alla ricerca di un/una

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Produzione / Manutenzione Impianti . La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sedi e modalità di lavoro

Sede di lavoro: Canale (CN) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a lavoro su 3 turni e festivi (turnazione a ciclo continuo 6-2). Per candidati disponibili al trasferimento in zona limitrofa, l'azienda garantisce una sistemazione alloggiativa per i primi 3 mesi.

Tipologia contrattuale

Contratto: Tempo indeterminato (inserimento diretto) Orario di lavoro: Full-time su turni (ciclo continuo)

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: Retribuzione tra i 35.000 ed i 38.000 euro lordi annui. Commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Eventuali elementi aggiuntivi: Supporto alloggio per i primi 3 mesi (per candidati in trasferimento)

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

Il candidato si occuperà della conduzione di generatori di vapore industriali a biomassa legnosa presso la centrale termica presente all'interno dello stabilimento produttivo e per il teleriscaldamento fornito alle utenze civili.

In particolare si occuperà di: Conduzione dei generatori di vapore industriali alimentati a biomassa legnosa. Monitoraggio e gestione della centrale termica interna allo stabilimento di Canale (CN). Gestione del sistema di teleriscaldamento per le utenze civili del Comune di Canale (CN). Utilizzo di macchine movimento terra e pala caricatrice frontale per la movimentazione della biomassa legnosa. Esecuzione e predisposizione delle operazioni relative alla manutenzione straordinaria e preventiva degli impianti.

Requisiti richiesti

Abilitazioni obbligatorie: Possesso del Patentino di 1° o 2° grado per la conduzione di generatori di vapore. Esperienza: Esperienza pregressa consolidata nella mansione. Competenze tecniche: Capacità di conduzione impianti termici industriali e predisposizione alla manutenzione preventiva/straordinaria. Requisiti logistici: Residenza in zone limitrofe al posto di lavoro o piena disponibilità al trasferimento (con supporto alloggio iniziale). Idoneità operativa: Disponibilità alla guida di mezzi semoventi per la movimentazione del combustibile.

Competenze considerate preferenziali

Esperienza pregressa nell'utilizzo specifico di pale caricatrici frontali o macchine movimento terra. Esperienza in centrali termiche alimentate a biomasse.

Cosa offriamo

Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato in azienda leader di settore. Sistemazione alloggiativa gratuita per i primi 3 mesi in caso di trasferimento da fuori zona. Contesto industriale solido, strutturato e tecnologicamente avanzato.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/a

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679).