RECRUITER – Oggi Lavoro S.p.A. – NUOVA APERTURA SALUZZO
- Pubblicato il 19/06/2026
- Saluzzo (CN)
- Da definire
Descrizione:
Descrizione della posizione
Oggi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro in forte crescita, apre una nuova filiale a Saluzzo e ricerca un/una Recruiter di Filiale per contribuire allo sviluppo del territorio, intercettare nuovi talenti e supportare le aziende locali nella ricerca delle professionalità più adatte.
Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e orientata alla relazione, con passione per il mondo HR e desiderio di entrare in un contesto stimolante, innovativo e in continua evoluzione.
Il tuo ruolo
Sarai un punto di riferimento per candidati, candidate, lavoratori, lavoratrici e aziende del territorio saluzzese e della provincia di Cuneo: ti occuperai di gestire l’intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui, collaborando con il team commerciale per offrire risposte efficaci e tempestive ai fabbisogni delle aziende clienti.
Di cosa ti occuperai
Pubblicare annunci sui principali canali di recruiting.
Ricercare, intercettare e contattare candidati e candidate in linea con le richieste delle aziende clienti.
Effettuare screening dei curricula e colloqui di selezione.
Valutare competenze tecniche, soft skill e motivazione delle persone candidate.
Gestire la relazione con candidati, candidate, lavoratori e lavoratrici durante le diverse fasi del processo.
Collaborare con il team commerciale per comprendere i fabbisogni delle aziende e individuare le migliori soluzioni.
Contribuire allo sviluppo di iniziative di talent attraction sul territorio di Saluzzo e della provincia di Cuneo.
Supportare il posizionamento della nuova filiale come punto di riferimento HR per aziende e persone del territorio.
Cosa cerchiamo in te
Esperienza, anche breve, in attività di selezione, recruiting o gestione del personale.
Interesse per il mondo HR e per i servizi al lavoro.
Conoscenza o interesse verso il tessuto economico e occupazionale di Saluzzo, della provincia di Cuneo e dei territori limitrofi.
Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
Attitudine all’ascolto, precisione e orientamento al servizio.
Capacità di lavorare per obiettivi e gestire più attività contemporaneamente.
Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e canali di recruiting.
Cosa ti offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, codice CNEL H011.
Retribuzione annua lorda prevista: da € 24.972,50 a € 27.774,74.
Sistema di bonus, aggiuntivo rispetto alla RAL, legato al raggiungimento di obiettivi oggettivi, misurabili e preventivamente definiti.
Piano di smart working e flessibilità oraria secondo policy aziendale.
Percorso strutturato di onboarding, affiancamento operativo e formazione continua.
Contesto di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale.
Opportunità di contribuire a progetti HR innovativi e allo sviluppo strategico della nuova filiale.
Possibilità di partecipare attivamente all’apertura e al consolidamento della nuova filiale di Saluzzo.
Perché entrare in Oggi Lavoro S.p.A.
Entrare in Oggi Lavoro significa prendere parte ad un progetto di crescita concreto, contribuendo all’apertura e allo sviluppo della nuova filiale di Saluzzo e alla costruzione di relazioni di valore con imprese, candidati, candidate, lavoratori e lavoratrici.
Cerchiamo persone che vogliano portare energia, visione e competenza in un contesto in evoluzione, dove il contributo individuale fa davvero la differenza fin dalle prime fasi di avvio del progetto.
Inclusione e pari opportunità
In Oggi Lavoro S.p.A. promuoviamo ogni giorno un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso delle diversità e orientato alla valorizzazione delle persone.
Accogliamo con favore candidature da parte di tutte le persone, a prescindere da genere, età, origine, orientamento, background personale, sociale o professionale.
Consulta l’informativa privacy su www.oggilavoro.eu ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679.
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