Cyber security architecture & engineering manager

A riporto diretto del CISO, nel ruolo di Cyber Security Architecture & Engineering Manager, avrai la responsabilità di costruire e guidare la funzione di Cyber Security Architecture & Engineering del Gruppo ATM. Si tratta di un’opportunità unica per chi vuole lasciare un segno concreto: disegnare l’architettura di sicurezza di un’infrastruttura critica che muove ogni giorno milioni di persone, con lo spirito e la responsabilità di chi ha l’opportunità di contribuire ad un’area funzionale strategica. Lavorerai a stretto contatto con il CISO, con le Direzioni Sistemi Informativi IT e OT e con le principali Direzioni di Business per tradurre i rischi cyber in scelte architetturali concrete, governare il portafoglio tecnologico di sicurezza e costruire una funzione solida, scalabile e riconosciuta internamente come punto di riferimento strategico. Principali attività Le tue principali responsabilità includeranno: Costruire la funzione di Cyber Security Architecture & Engineering: definire team, processi, strumenti e roadmap tecnologica cyber del Gruppo in totale ownership, riportando direttamente al CISO; Definire e governare le architetture , gli standard e i requisiti di sicurezza cyber a protezione del patrimonio informativo e dei servizi applicativi del Gruppo, in ambito IT e OT anche elaborando e mantenendo aggiornate le linee guida di hardening e i principi di Application Security ; Selezionare, progettare e governare le soluzioni tecnologiche di sicurezza cyber, dalla valutazione del mercato alla messa in produzione, traducendo le esigenze di risk mitigation in investimenti tecnologici prioritizzati e sostenibili; Guidare il portafoglio di progettualità cyber , dalla pianificazione alla delivery, garantendo il rispetto di tempi, budget e qualità, anche attraverso la gestione di fornitori e system integrator esterni; Promuovere e radicare i principi di Security by Design e il governo del Threat Modeling all’interno dei processi di sviluppo e di trasformazione digitale del Gruppo; Supportare il piano strategico di sicurezza cyber , con reportistica orientata al rischio destinata al CISO, ai Comitati e al Consiglio di Amministrazione. Requisiti richiesti Laurea Magistrale, preferibilmente in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM affini; Almeno 10 anni di esperienza in ambito Cybersecurity, di cui almeno 3-5 in ruoli di leadership o management con responsabilità di team e budget; Solida esperienza nella gestione di progettualità Cyber complesse (architecture, engineering, security posture) in contesti IT e OT strutturati, preferibilmente in settori di infrastruttura critica; Capacità di tradurre metriche tecniche in indicatori di rischio di business (KRI e KPI ), supportando il CISO nella reportistica destinata ai Comitati e al Consiglio di Amministrazione (Cd A); Conoscenza approfondita dei principali framework di settore: NIST CSF, ISO 27001 , IEC 62443 , CIS Controls ; Conoscenza della normativa NIS2 e dei requisiti di conformità applicabili alle infrastrutture critiche ; Capacità dimostrata di comunicare concetti tecnici complessi in linguaggio orientato al rischio di business, con esperienza diretta di reporting verso CISO; Ottima conoscenza della lingua inglese , la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus. Completano il profilo Mindset imprenditoriale: capacità di costruire dal foglio bianco, prendere decisioni in condizioni di incertezza e trasformare visioni strategiche in piani operativi concreti; Spiccate capacità di leadership e people management: sai attrarre, motivare e far crescere talenti tecnici, costruendo una cultura di squadra orientata all’eccellenza e alla continuità; Autorità e influenza trasversale: capacità di mediare tra esigenze di business, vincoli IT e requisiti di sicurezza, ottenendo il buy-in degli stakeholder a ogni livello, dai team tecnici al management esecutivo; Certificazioni in ambito Cyber (CISM, CISSP, CRISC, CISA o equivalenti) o esperienza documentata in contesti regolamentati (NIS2, DORA, ISO 27001) costituiscono un elemento di forte preferenza. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R. D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui al art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui al art. 18 della legge 68/99. Data pubblicazione annuncio: 28 maggio 2026 #J-18808-Ljbffr