Descrizione:
Siamo alla ricerca di una figura creativa e fortemente operativa che entri a far parte del nostro team marketing con il ruolo di Digital & Social Media Lead. La persona contribuirà allo sviluppo e al coordinamento della presenza digitale del gruppo e delle sue strutture, lavorando su contenuti, campagne ADV, analytics e performance con l’obiettivo di rafforzare il posizionamento dei brand e supportarne la crescita. Il ruolo riporterà direttamente al Marketing Manager e collaborerà quotidianamente con i vari reparti dell'Head Office e il management delle strutture. RESPONSABILITÀ Gestire e coordinare la presenza social B2 B e B2 C del gruppo su Instagram, Facebook, Tik Tok e Linked In Pianificare e supervisionare calendari editoriali e campagne social Supportare l’implementazione della strategia digitale in linea con il posizionamento e le brand guidelines delle diverse strutture Gestire operativamente Meta Business Suite, account ADV e asset digitali Ideare, creare e adattare contenuti social in collaborazione con il team marketing e i fornitori esterni Coordinare freelance, creator, fotografi, videomaker e agenzie esterne Gestire campagne ADV digital e social con focus su awareness, engagement, eventi e conversion Monitorare insight, analytics e KPI, trasformando i dati in azioni concrete di ottimizzazione Analizzare traffico, performance e customer journey attraverso strumenti come Google Analytics 4 Supportare lo sviluppo di iniziative digitali orientate alla crescita della visibilità e delle conversioni Collaborare con HR e altri reparti per contenuti employer branding e comunicazione corporate Intercettare trend, format e linguaggi rilevanti per il mondo hospitality, luxury e lifestyle PROFILO IDEALE Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli digital e/o social media Esperienza nella gestione di ecosistemi multi-brand o multi-location Ottima conoscenza di Instagram, Facebook, Tik Tok, Linked In e dei relativi strumenti ADV e analytics Ottima conoscenza di Meta Ads Manager e Google Analytics 4 Familiarità con campagne digital, funnel e principali KPI di performance Provenienza preferenziale da hospitality, luxury, fashion, lifestyle o agenzie digital Capacità di gestire contemporaneamente contenuti, campagne e coordinamento operativo Sensibilità estetica, attenzione al dettaglio e comprensione dei linguaggi visual contemporanei Familiarità con piattaforme di scheduling, editing e content creation Capacità organizzative, autonomia e approccio proattivo Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro trasversale Disponibilità a trasferte presso le strutture del Gruppo Ottima conoscenza della lingua inglese PLUS Esperienza in contesti hospitality premium Background in agenzia digital/social Esperienza con influencer marketing e creator partnership Competenze base di photo/video editing e mobile content creation Familiarità con strumenti CRM, newsletter o piattaforme di marketing automation COSA OFFRIAMO Un ruolo stimolante in un momento chiave per lo sviluppo della comunicazione digitale del gruppo La possibilità di lavorare su brand, strutture ed eventi differenti Spazio di crescita e sviluppo professionale #J-18808-Ljbffr