Engineering Manager (People First) | Legal Ai Scale-Up Milano | €80K–€120K + Stock Options

Sto cercando un Engineering Manager per una scale‑up che sta ridefinendo il futuro del diritto in Europa grazie all’intelligenza artificiale. Realtà in fortissima crescita con investitori top‑tier ed un team che in meno di un anno è triplicato (e continua a crescere).

Un ruolo nuovo in azienda, con tutto il peso e l’opportunità che questo comporta.

Il ruolo in sintesi

• Gestione diretta di 10‑15 ingegneri (principalmente Full Stack)
• Coordinamento dei Tech Lead su tutto ciò che riguarda le persone
• Ownership su 1:1, performance review, piani di crescita e hiring
• Interfaccia con CTO, PM e Head of Product
• Squad model: team temporanei e focalizzati per progetto, con ownership sulla composizione
• AI‑assisted development già adottato (Claude Code, Cursor): il tuo ruolo è farlo diventare cultura del team

Non scriverai codice quotidianamente. Non deciderai la strategia di prodotto.

Costruirai il team che lo fa, e lo farai funzionare.

Cosa cerco ✅

• 5+ anni in ambito engineering, con almeno 2 anni di gestione diretta di persone
• Background da Software Engineer o Tech Lead: la credibilità tecnica conta
• Esperienza in realtà di prodotto: scale‑up, unicorn, contesti internazionali o AI‑driven
• Cerchi un ruolo di people management solido, non un trampolino verso il Director
• Energia, presenza, umiltà operativa
• Italiano e inglese fluenti

• Assicurazione sanitaria
• Sede: Milano (metro Lodi) — 2/3 giorni/settimana in ufficio