Descrizione:
Descrizione della posizione
Da Clarks, Farai parte di un marchio che ha al suo centro tradizione, artigianalità e stile. Offriamo un'eccellente formazione, possibilità di crescita professionale e la possibilità di lasciare il segno in un'azienda globale
Sede: Sicilia Outlet Village
Tipologia contratto: Temporaneo a scopo assunzione
Orario: Full-time
Descrizione del ruolo
Cerchiamo un/a Vice Store Manager energico/a e appassionato/a per supportare la gestione quotidiana del nostro negozio Clarks. Il tuo obiettivo sarà affiancare lo Store Manager nel coordinamento del team e garantire un'eccellente esperienza di acquisto per i nostri clienti. In sua assenza, sarai responsabile della gestione completa del punto vendita.
Responsabilità principali
Essere un esempio per il team nelle vendite, offrendo un servizio clienti eccellente e raggiungendo costantemente gli obiettivi personali (KPI).
Supportare il/la Store Manager nel motivare, formare e sviluppare il team per raggiungere i risultati di vendita e garantire un ambiente di lavoro positivo.
Gestire attivamente l’area vendita, assicurando ordine, accoglienza e un’esperienza di acquisto impeccabile.
Monitorare i feedback dei clienti e proporre soluzioni per migliorare il servizio e le performance del negozio.
Collaborare all’applicazione delle linee guida di Visual Merchandising per valorizzare i prodotti e rendere il negozio sempre attraente.
Approfondire la conoscenza dei prodotti (modelli, materiali, vestibilità, tendenze) e trasferirla al team per supportare la vendita.
Organizzare le attività quotidiane, bilanciando operatività e attenzione al cliente.
Fornire feedback costruttivi al team per favorire crescita e miglioramento continuo.
Affiancare la direzione nella gestione di eventuali problematiche legate al personale.
Essere pronto/a a gestire tutte le attività del punto vendita in autonomia, in assenza dello Store Manager.
Competenze e requisiti
Esperienza pregressa nella vendita al dettaglio, preferibilmente nel settore calzature, abbigliamento o accessori.
Esperienza in un ruolo di responsabilità e gestione di team.
Ottime capacità relazionali, comunicative e di leadership.
Forte orientamento al cliente e passione per la vendita.
Capacità di formare e motivare un team.
Buone competenze organizzative e orientamento agli obiettivi.
Conoscenza base delle tecniche di Visual Merchandising.
Familiarità con strumenti informatici e gestionali di punto vendita.
Inglese parlato e scritto.
Benefici
Ambiente dinamico e stimolante.
Opportunità di crescita professionale.
Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita.
Dettagli della posizione
Tipo di retribuzione: Stipendio
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