Barbiere

  • Pubblicato il 09/07/2026
  • Porto sant'elpidio (FM)
  • Da definire
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Descrizione:

Profilo Adecco S.p.a della filiale di Civitanova Marche e' alla ricerca di un/a Barbiere da inserire in una barberia situata nella zona di Porto Sant'Elpidio. L'ambiente di lavoro e' orientato alla cura del cliente uomo, con particolare attenzione al taglio, alla rasatura tradizionale e alla gestione ordinata del punto vendita. La figura selezionata lavorera in stretto contatto con la clientela locale, contribuendo alla qualita del servizio e al mantenimento di elevati standard igienici e professionali. Il ruolo e' adatto sia a chi ha gia maturato esperienza in barberia o presso acconciatori uomo, sia a chi desidera essere valutato pur non avendo esperienza diretta nel ruolo. Orario di lavoro : Martedi-Sabato 9:00/12:30 - 15:00/19:30 Si offre : Assunzione con CCNL Acconciatori Ed Estetica - Artigiani, ad un livello tra il 4° e il 3°, ed una RAL compresa tra i 18-19K. Responsabilita Gestire in autonomia o in affiancamento il servizio di taglio capelli uomo Eseguire rasature con macchinetta o rasoio, garantendo attenzione alla sicurezza, alla precisione e al comfort complessivo del cliente. Supportare l'attivita quotidiana della barberia, inclusa la sistemazione degli strumenti, la gestione dei prodotti e la collaborazione con i colleghi. Skill e Professionalita Capacita di eseguire tagli di capelli uomo e rifiniture di barba con precisione Buona manualita nell'utilizzo di forbici, pettini, macchinette e rasoi, con attenzione alle norme di sicurezza e all'igiene degli strumenti I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).