Addetto/a vendite part time 30h Coin Firenze

  • Pubblicato il 16/06/2026
  • Firenze (FI)
  • Da definire

Descrizione:

Posizione

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto/a alla vendita part-time 30 ore per la gestione dei corner Timberland e Napapjiri all'interno di Coin Firenze.

Responsabilità

  • Fornire un’assistenza alla vendita di livello elevato, avvalendosi della formazione ricevuta ed assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
  • Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
  • Occuparsi dell’assortimento giornaliero del punto vendita, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.
  • Verifica costante che tutta la merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio.
  • Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
  • Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni).
  • Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali.
  • Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.
  • Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita.

Requisiti

  • Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
  • Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del punto vendita.
  • Ha una passione per i nostri marchi, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
  • Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.
  • È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.
  • Possiede una pregressa esperienza di almeno due anni nella vendita assistita di abbigliamento e calzature.
  • Incarni e promuove i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Benefici

  • Sconti sui nostri prodotti.
  • Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
  • Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
  • Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.

Stipendio / Contratto

Inserimento al 4° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, con contratto a termine di 6 mesi eventualmente prorogabile.

Equità di opportunità

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.

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