Contracts Manager, Senior Manager

  • Pubblicato il 19/06/2026
  • Firenze (FI)
  • Da definire

Descrizione:

Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Contract Manager – Commercial & Contract Governance Per una nostra azienda partner operante in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato, siamo alla ricerca di un Contract Manager con esperienza nella gestione contrattuale e commerciale di commesse complesse. La risorsa sarà responsabile della gestione dell’intero ciclo di vita dei contratti, dalla fase di gara fino alla chiusura del progetto, garantendo il presidio dei rischi contrattuali, delle marginalità e delle relazioni con clienti e fornitori. Analisi, valutazione e mitigazione dei rischi contrattuali e commerciali Monitoraggio di SLA, penali, bonus/malus e obblighi contrattuali Supporto alle attività di bid management e partecipazione alle fasi di gara Coordinamento con Business Development, Legal, Finance e Project Management Gestione e monitoraggio dei contratti con fornitori e subcontractor ✅ Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Contract Management, Commercial Management, Project Management o Legal Esperienza nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali Conoscenza dei principali aspetti di gestione del rischio contrattuale Conoscenza Project Management Agile Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1) Buona conoscenza della lingua francese (livello B2) Esperienza con piattaforme di Contract Lifecycle Management (CLM) Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici italiani ed europei Contratto a tempo indeterminato o P.Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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