Descrizione:
CHI SIAMO
:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale allassistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito:
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
PROFILO RICERCATO
EDUCATORE PROFESSIONALE SOCIO PEDAGOGICO per struttura psichiatrica
SEDE
DI LAVORO
:
Clinica specialistica psichiatrica
Villa dei Pini
- via Ugo Foscolo 78 - Firenze
REQUISITI
- Laurea triennale in Scienze dell'Educazione (L-19);
- Gradita esperienza pregressa;
- Essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
L'Educatore Professionale:
è una figura professionale afferente alle scienze della riabilitazione;
pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico psichiatra;
opera nell'ambito della prevenzione e riabilitazione di soggetti affetti da malattie e disordini psichici, sia con disabilità temporanee che permanenti;
pratica le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità cognitive;
utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
- conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;
- conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;
-conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
- conoscenza adeguata della lingua italiana.
COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.
CONTESTO ORGANIZZATIVO
All'interno della struttura la risorsa collabora con il personale sanitario e assistenziale. Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
- assunzione a tempo indeterminato;
- tempo pieno 36 ore settimanali (prevalentemente turno pomeriggio);
- retribuzione annuale lorda di euro 25.400;
- Tredicesima;
- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE:
le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE
: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE
: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE:
lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI?
Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!
Educatore in riabilitazione:
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. xrdbqlu Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.