SPZ - Material Planner

  • Pubblicato il 19/06/2026
  • Firenze (FI)
  • Da definire

Descrizione:

Il ruolo di Material Planner si inserisce nella Divisione Spazio presso la sede di Campi Bisenzio (FI) e opera all’interno della funzione Manufacturing, con responsabilità di gestire le attività produttive e di Supply Chain per garantire le performance di delivery in termini di tempo, costi e qualità.

Responsabilità

  • Gestire i lanci in produzione delle baseline ricevute da ingegneria, verificandone la consistenza ed elaborandone il passaggio nel sistema gestionale di produzione.
  • Rilasciare le RDS (Richieste di Dipartimento di Sorgenti) dei materiali da acquistare e verificarne la corretta trasformazione in OdA, interagendo con la funzione procurement.
  • Gestire e rilasciare gli ordini di produzione in SAP in linea con la pianificazione concordata, associandone i cicli di lavoro corrispondenti.
  • Gestire variazioni di pianificazione o di requisito, interagendo con le funzioni opportune (procurement, Industrial Engineering, ecc...).
  • Gestire le richieste di modifica, riparazione e ricollaudo dei materiali non conformi ingaggiando il flusso opportuno.
  • Garantire la disponibilità dei kit, corredati da corretta documentazione, alle linee produttive secondo la pianificazione concordata.
  • Elaborare report sullo stato dei materiali relativi a ciascun programma in carico.
  • Gestire la logistica dei materiali in conto lavoro o con fasi di lavoro esterne presso fornitori.
  • Gestire gli ordini di servizio per il rientro in riparazione o modifica dei materiali deliverati.
  • Gestire le richieste di spedizione nazionali e internazionali di materiale.
  • Supportare il team di Budgeting Planner nelle attività di pianificazione e monitoraggio dei costi.
  • Supportare il team di Industrial Planner nelle attività di pianificazione delle attività e l’Operation Manager nella gestione del programma in produzione.

Requisiti di esperienza e formazione

  • Diploma e/o laurea triennale a indirizzo tecnico/STEM.
  • Livello di esperienza: Junior – 1‑3 anni, Expert – 3‑5 anni.

Competenze tecniche

  • Lettura e gestione di distinte base (BOM) e cicli di lavoro (routing).
  • Conoscenza dei flussi Procure‑to‑Pay (acquisti), Make‑to‑Order e Make‑to‑Stock.
  • Reporting e analisi dati.
  • Conoscenza di flussi di non conformità (NCR), processi di riparazione, modifica e ricollaudo.

Competenze informatiche e di reporting

  • SAP (modulistica di produzione).
  • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Microsoft Project.
  • Power BI.

Competenze comportamentali

  • Organizzazione e pianificazione.
  • Team work e collaborazione.
  • Comunicazione efficace.
  • Proattività.
  • Gestione del tempo e dell’imprevisto.

Conoscenza linguistica

  • Inglese a livello minimo B2.

Compensazione e benefici

  • Contratto collettivo CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e Installazione di Impianti.
  • Modalità di lavoro ibrida.
  • Categoria contrattuale impiegato.
  • Tipologia di contratto tempo indeterminato.
  • Tredicesima mensilità.
  • Premialità legata ai risultati di business.
  • Buoni welfare dal valore di 250 € annui.
  • Mensa aziendale.
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
  • Benessere economico, fisico, sociale e psicologico valorizzato.

Informazioni pratiche

  • Località: IT – Firenze – Campi Bisenzio.
  • Tipo di contratto: permanente con derivazione a tempo indeterminato.
  • Base retributiva totale: € 32.000 – € 43.000 annui.
  • Disponibilità a trasferte di breve durata.

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