System Engineer

## System EngineerApplylocations: IT - Firenze - Campi Bisenziotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: June 28, 8202 (30+ days left to apply)job requisition id: R0009231**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno della **Divisione Spazio** stiamo ricercando un/a **System Engineer**, per la nostra sede di **Campi Bisenzio(FI)**.La persona che individueremo entrerà a far parte del team di Ingegneria - Electro-Optical Systems.**La persona si occuperà delle seguenti attività:*** Definizione Architettura di sistema del Sistema elettrico ed elettronico* Definizione delle specifiche di sistema e di sottosistema elettronico* Definizione delle design justification/razionali architetturali* Stesura delle analisis a livello sistemistico* Stesura dei piani di verifica funzionale e di performance di sistema* Partecipazione alle review di programma**Titolo di studio:*** Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Fisica.**Livello di esperienza richiesto:*** Junior: da 1 a 3 anni nel ruolo.**Competenze e conoscenze tecniche:*** Competenze di design elettronico power, analogico, digitale,* Conoscenze di base delle normative spazio ECSS,* Conoscenza di base delle EEE parts e del lifecycle tipico associato,* Capacità di analisi e schematizzazione dei problemi da risolvere,* Capacità di analisi dati per la validazione dei modelli sviluppati.**Competenze comportamentali:*** Team working* Proattività* Problem solving* Flessibilità* Orientamento al risultato* Comunicazione efficace* Attitudine alla pianificazione del lavoro e alla gestione del tempo.**Conoscenze linguistiche:*** Inglese (liv. minimo B2)**Competenze informatiche:*** Utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)* Tool per la gestione dei requisiti: Doors* Matlab* Python* Altium* Pspice* COMSOL* ZEMAX* LabView* Commos Pro**Altro:*** Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone sono** i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.******Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: Ibrida;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Mensa aziendale;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*****Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Junior**Primary Location:**IT - Firenze - Campi Bisenzio**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**32.000 - 43.000**Hybrid Working:**Hybrid #J-18808-Ljbffr