Ground Segment System Engineer - SPACE - Italian Spaeker

Ground Segment Space System Engineer – Bari/Roma/Forlì Responsabilità

• Progettare e sviluppare sistemi di Mission Control per il monitoraggio e il controllo dei satelliti tramite Telemetria (TM) e Telecomandi (TC).
• Contribuire allo sviluppo di soluzioni di Mission Planning, pianificando le acquisizioni del payload, le finestre di comunicazione e le attività operative della missione.
• Lavorare sull'integrazione dei sistemi di Ground Segment con stazioni di terra, antenne, modem satellitari e infrastrutture di comunicazione.
• Sviluppare pipeline di Data Processing per la gestione dei dati provenienti dal satellite, dalla decodifica fino all'elaborazione e distribuzione dei prodotti finali.
• Collaborare con team multidisciplinari durante tutte le fasi del ciclo di vita del sistema.
• Partecipare alle attività di integrazione, verifica e validazione dei sistemi spaziali.
• Redigere documentazione tecnica e partecipare alle Design Review di progetto.
• Lavorare in un contesto spaziale/avionico altamente innovativo, in collaborazione con un importante player del settore.

Cosa richiediamo?

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, delle Telecomunicazioni o affini, con forte interesse per l’avionica/spazio.
• Almeno 2 anni di esperienza come Ground System Engineer, preferibilmente in ambito avionico, spazio o difesa.
• Esperienza nella scrittura, analisi e gestione dei requisiti di sistema (system requirements, interface requirements, ecc.).
• Background in contesti aerospaziali, avionici o difesa, con familiarità con standard e processi tipici del settore.
• Lingua italiana (livello equivalente C1) e conoscenza dell’inglese almeno B2 (documentazione tecnica e meeting).
• Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio, approccio analitico e orientamento alla qualità del deliverable.
• Disponibilità a lavorare presso una delle sedi cliente (Bari, Roma o Forlì), con possibilità di scegliere la sede di riferimento.
• Disponibilità a modalità di lavoro ibrida (4 giorni on-site / 1 da remoto) dove previsto dalla sede (es. Bari/Mola; Roma prevalentemente on-site).

Compenso e benefici

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• CCNL del Commercio.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
• Buoni pasto.

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Componenti variabili, premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla retribuzione attuale o precedente.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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