Descrizione:
Mangia's Resorts, prestigioso marchio dell'ospitalità di Aeroviaggi S.p. A., incarna l'essenza della Vacanza Italiana Autentica nel segmento upper-upscale. Con 17 strutture di proprietà distribuite tra Sicilia e Sardegna—tra cui 2 city hotel, 10 resort quattro e cinque stelle e 5 club—Mangia's offre soggiorni immersivi e memorabili, celebrando il patrimonio italiano, la natura e lo stile di vita mediterraneo. A testimonianza del nostro impegno verso l'eccellenza e il riconoscimento internazionale, due dei nostri resort fanno parte della prestigiosa Autograph Collection by Marriott, mentre uno è affiliato alla raffinata Curio Collection by Hilton. Stiamo cercando la stagione estiva 2026 un Front Office Supervisor da inserire presso il Mangia's Pollina Resort. La risorsa ideale coordina e supervisiona le attività del personale di reception, garantendo un servizio efficiente e di alta qualità per gli ospiti. Supporta il Front Office Manager nell'organizzazione dei turni, nella gestione delle procedure operative e nel monitoraggio della soddisfazione dei clienti. Responsabilità: •Supervisionare e supportare il team di front office durante i turni. •Gestire check-in, check-out, prenotazioni e richieste particolari degli ospiti in caso di necessità. •Formare e guidare il personale, assicurando continuità operativa e qualità del servizio. •Gestire reclami e problematiche complesse, proponendo soluzioni efficaci e tempestive. •Preparare report giornalieri, monitorare performance e fornire feedback al management. •Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza. Requisiti: •Esperienza pregressa in front office, preferibilmente in hotel 4-5 stelle, con ruoli di responsabilità o supervisione. •Ottima conoscenza dei software gestionali alberghieri •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem solving, organizzazione e leadership. •Buona conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiscono un plus). •Precisione, affidabilità e capacità organizzative. •Disponibilità a lavorare su turni, festivi e weekend. Cosa si offre: •Tipologia di contratto stagionale (dal 01 giugno al 30 settembre) •Possibilità di alloggio •Vitto garantito (1€ al giorno) •Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda •Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo •Formazione continua e possibilità di partecipare a corsi di aggiornamento