Social Media Manager

  • Pubblicato il 01/10/2026
  • Genova (GE)
  • Da definire

Descrizione:

Questa posizione è in Chesterton 1953

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:

Chesterton 1953 cerca un Social Media Manager con esperienza per gestire operativamente e strategicamente progetti social e paid social per clienti B2B e B2C. Il candidato ideale gestirà profili aziendali, svilupperà piani editoriali, ideerà contenuti e campagne pubblicitarie su diverse piattaforme. I benefit includono contratto P.I, retribuzione netta mensile da €900 a €1250, percentuale su aumento fatturato, orario flessibile e smart working parziale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Chesterton 1953.

Ti occuperai della gestione operativa e strategica di progetti social e paid social per clienti B2B e B2C.

Le attività principali saranno:

- gestione di profili aziendali su Instagram, Facebook, LinkedIn e TikTok; - sviluppo di piani editoriali coerenti con obiettivi, target e tono di voce; - ideazione di contenuti, rubriche, format social, reel e contenuti video brevi; - scrittura, revisione e ottimizzazione di copy per post, reel, campagne e landing; - creazione, gestione e monitoraggio di campagne advertising su Meta Ads con i relativi monitoraggi; - gestione di campagne TikTok Ads e LinkedIn Ads con i relativi monitoraggi; - analisi delle performance di campagne di lead generation ed e-commerce; - controllo di KPI come lead, costo per lead, conversioni, ROAS, traffico, interazioni qualificate e andamento dei funnel; - proposta di ottimizzazioni su creatività, copy, target, budget e formati; - raccolta brief, organizzazione delle attività e definizione delle priorità; - confronto con clienti tramite call, aggiornamenti e allineamenti operativi; - coordinamento con il team interno: grafica, advertising, SEO, sviluppo web e contenuti; - controllo qualità dei materiali prima della pubblicazione o della messa online.

Requisiti obbligatori

Cerchiamo candidature con questi requisiti:

- almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, digital agency o realtà simili; - esperienza concreta nella gestione di clienti B2B e B2C; - esperienza operativa su campagne Meta Ads; - conoscenza di TikTok Ads e/o LinkedIn Ads; - esperienza su campagne di lead generation; - esperienza su campagne e-commerce o progetti orientati alla vendita online; - capacità di leggere dati, report e risultati delle campagne; - autonomia nella creazione di piani editoriali e contenuti social; - ottima capacità di scrittura per contenuti organici e advertising; - capacità di adattare tono di voce e messaggi a settori differenti; - conoscenza di Meta Business Suite e Business Manager; - precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze; - visione della crescita attraverso l'impegno e la passione.

Cosa non stiamo cercando

Per evitare candidature non in linea, precisiamo che non stiamo cercando:

- profili senza requisiti in linea; - figure che si occupano solo di pubblicazione post; - creator o content creator senza esperienza su clienti aziendali; - candidati senza competenze advertising; - profili junior da formare da zero; - candidature prive di portfolio, esempi di campagne o lavori realizzati; - profili non orientati alla crescita professionale e della azienda; - profili senza passione lavorativa.

Cosa offriamo

- contratto P.I o disponibilita' a P.I. - retribuzione indicativa: €900 – €1250 netti/mese a crescere, da valutare in base all’esperienza e capacita' e risultati - percentuale su aumento del fatturato. - fatturato in piena espansione - orario flessibile; - smart working parziale dopo il primo periodo; - ambiente strutturato, concreto e orientato alla crescita; - eterogeinita' clienti e settori diversi; - azienda in continua evoluzione

Come candidarsi

Invia il tuo CV insieme a un portfolio o a esempi concreti di lavori realizzati.

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[#J-ONE] [#J-MIN]

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Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti.