Spécialiste Controlling et Recruiting Support
- Pubblicato il 18/06/2026
- Ne (GE)
- Da definire
- 70.000 - 90.000
Descrizione:
Responsabilités
- Assurer le controlling des finances et des contrats au niveau du service, et veiller au respect du budget et à la bonne utilisation des moyens.
- Effectuer des travaux d'audit et de contrôle, et garantir le respect des directives, des processus et des lignes directrices.
- Gérer le contrôle des échéances ainsi que la gestion des affaires, coordonner les opérations d'affaire et assurer un archivage transparent.
- Rédiger des rapports, des analyses, des statistiques, des présentations et des bases décisionnelles.
- Gérer les processus logistiques et l'infrastructure (véhicules, moyens informatiques, droits d'accès), assurer le soutien administratif de la milice et encadrer les apprentis de formation commerciale en tant que formateur/formatrice pratique.
- Mettre en œuvre des mesures de recrutement de spécialistes SPP A (militaires de milice) via les canaux numériques et coordonner la collaboration avec les services internes et externes.
Compétences et qualifications
- Formation professionnelle commerciale avec expérience en rapport avec la fonction, idéalement expérience en matière de formation des apprentis de commerce.
- Résistance élevée au stress, flexibilité, vivacité d'esprit.
- Habilité à manier les chiffres et les bases de données, talent rédactionnel.
- Instruction militaire souhaitée.
- Bonnes connaissances actives dans au moins une deuxième langue officielle.
À propos du poste
Le Personnel de l'armée accompagne les militaires, du recrutement à la libération de l'obligation de servir. Soutenez le Service psycho-pédagogique de l'armée dans ses activités passionnantes et apportez une contribution importante au suivi psychologique des militaires qui font face à des défis ou à des problèmes psychologiques dans le cadre de leur service.
Avantages et valeurs
- Travailler pour la Suisse – nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien – nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail – nous assistons et conseillons nos collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur le poste : Flavio Kohler, Responsable du service de commandement, +41 58 46 31730.
#J-18808-Ljbffr
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