Descrizione:
Ritu Ali, la divisione di Ali Professional dedicata all'eccellenza nel mondo Lifestyle & Hospitality, ricerca per conto di un prestigioso Hotel 3* situato in alta quota nel bresciano, un/una: HOTEL MANAGER La risorsa sarà la figura chiave di una storica e iconica struttura ricettiva situata a 1800 metri di altitudine, nel cuore di un importante comprensorio montano della provincia di Brescia. Recentemente oggetto di una profonda e raffinata riqualificazione architettonica, la struttura fonde design contemporaneo e tradizione alpina, offrendo un'esperienza integrata tra sport, wellness e ristorazione d'alto livello. Il resort fa parte di un ecosistema aziendale solido e di grandi dimensioni, che garantisce una visione di sviluppo a lungo termine e investimenti costanti nell'eccellenza. Mission del ruolo: L'Hotel Manager sarà il "volto" e il custode della struttura. In autonomia e in assenza della proprietà, avrà la responsabilità di coordinare l'intera operatività a 360 gradi, garantendo standard qualitativi impeccabili. Cerchiamo un professionista carismatico e affidabile, capace di gestire sia i flussi della stagione turistica (circa 7 mesi di operatività principale) sia l'intensa attività di eventi corporate e privati che animano la location tutto l'anno. Responsabilità principali:
Regia Operativa: Gestione quotidiana di tutti i reparti, assicurando fluidità e qualità del servizio. Leadership del Team: Selezione, formazione e coordinamento dei collaboratori, promuovendo un clima di lavoro coeso, motivato e orientato all'ospite. Controllo di Gestione: Monitoraggio costante dei costi, degli approvvigionamenti, garantendo la redditività e l'efficienza della struttura. Management Eventi: Supervisione organizzativa e logistica dei numerosi eventi ospitati in quota durante tutto l'anno. Customer Experience: Agire come ospite d'eccezione, curando le relazioni con la clientela internazionale e locale per assicurare un'esperienza memorabile. Requisiti richiesti:
Consolidata esperienza all'interno di strutture alberghiere, preferibilmente in contesti montani o stagionali. Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. Spiccate doti di leadership e capacità di risoluzione problemi in totale autonomia. Forte passione per la montagna e comprensione delle dinamiche turistiche d'alta quota. Standing curato e attitudine naturale alle pubbliche relazioni. Affidabilità e desiderio di intraprendere un percorso di crescita stabile all'interno di un contesto aziendale solido e importante. Si Offrono:
Continuità Lavorativa: Contratto annuale a tempo pieno, per garantire stabilità professionale e totale coinvolgimento nel progetto di sviluppo. Alloggio Garantito: Disponibilità di un alloggio singolo ad uso esclusivo all'interno della struttura, garantito per l'intero anno. Crescita: Inserimento in un contesto aziendale solido che investe nel futuro del territorio e delle proprie persone. Trattamento Economico: RAL indicativa intorno a 50k.