Descrizione:
Per azienda cliente, realtà operante nel settore dei servizi con sede a Seregno (MB), LHH è alla ricerca di una figura di:
HR Administration & Payroll Specialist Responsabilità
- Avvio e gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, dimissioni, inserimento anagrafiche, creazione dossier nuovi dipendenti...)
- Gestione delle attività di pre e post paga (controllo presenze, predisposizione variabili per l'elaborazione del cedolino, invio dati al consulente del lavoro, verifiche finali)
- Collaborazione con lo studio paghe esterno per la gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, autoliquidazione INAIL, ...)
- Gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24)
- Analisi e quadratura bilancio di verifica delle scritture di contabilità generale riguardanti l’area lavoro
- Attività di reportistica HR (ferie, maternità, ...)
- Supporto diretto al dipendente per qualsiasi necessità
Profilo
- Esperienza di almeno 4 anni come HR Administration & Payroll Specialist; Gradita pregressa esperienza all'interno di uno Studio Paghe
- Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Rispetto delle scadenze
- Completa autonomia nel ruolo
- La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus
CCNL : Commercio
Range retributivo : 35.000€ - 40.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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