HR Learning Coordinator Intern — Flexible Training Access

Ernst & Young cerca un HR Learning Coordinator Assistant per uno stage di 6 mesi presso la sede di Milano. Il candidato ideale ha una laurea in Human Resources e un eccellente utilizzo di Microsoft Office. Le responsabilità includono la gestione logistica dei corsi e il monitoraggio della formazione. Sono richieste capacità organizzative e flessibilità. I benefici includono accesso a formazione e supporto professionale. EY promuove diversità e inclusione nel processo di selezione. #J-18808-Ljbffr