Hr policy director

  • Pubblicato il 26/05/2026
  • Italia
  • Da definire

Descrizione:

La divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leaders Search & Selection , per conto di una storica e solida realtà leader di settore, ricerca un/a HR Manager. La figura, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di presidiare l'intera funzione Risorse Umane, supervisionando il ciclo di vita del dipendente e contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa dell'azienda, con particolare focus sull'ottimizzazione dei processi HR, sul welfare aziendale e sul controllo dei costi del personale. Gestione Operativa: Coordinare le attività quotidiane dell'ufficio HR, mappando e ottimizzando i flussi di lavoro (onboarding, offboarding, policy aziendali) e supervisionando la reportistica relativa a presenze, ferie e permessi. Recruiting: Supportare strategicamente le attività di Ricerca & Selezione, collaborando con il management nella definizione dei profili e coordinando i rapporti con società di selezione e agenzie esterne. Sviluppo e Formazione: Progettare e implementare percorsi di formazione continua e sviluppo del personale, identificando i fabbisogni formativi e supportando processi di performance management, retention e crescita interna. Controllo di Gestione HR: Monitorare e analizzare i costi del personale, elaborando budget e forecast in collaborazione con l'area Finance. Compliance Giuslavoristica: Assicurare il rispetto delle normative vigenti e del CCNL di riferimento, fornendo consulenza interna su tematiche contrattuali e disciplinari (la posizione non prevede la gestione delle trattative sindacali). Esperienza di minimo 8/10 anni nel ruolo di HR Manager maturata all'interno di contesti strutturati. Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR. Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza pregressa maturate nel ruolo. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.