HR RECRUITER IN STAGE

  • Pubblicato il 19/06/2026
  • Da definire

Descrizione:

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per lo Staff Interno:

UN/A HR RECRUITER IN STAGE


La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.


Responsabilità principali


La risorsa inserita, affiancherà e supporterà il Team nella gestione dei processi di ricerca e selezione di nuovi talenti per le nostre aziende clienti.


La risorsa si occuperà di:

  • Scrivere e pubblicare annunci di lavoro sui principali portali di reclutamento
  • Applicare tecniche di ricerca attiva dei migliori candidati tramite database e social network professionali
  • Gestire la relazione con i candidati e con le aziende clienti
  • Valutare le candidature e gestire dei colloqui strutturati
  • Produrre Dossier confidenziali da presentare al cliente


Requisiti richiesti


Sono richiesti:

  • Laurea in materie umanistiche o affini
  • Spiccata propensione alle relazioni
  • Energia e determinazione


Cosa offriamo



  • Inserimento in un contesto dinamico
  • Percorso di affiancamento e formazione iniziale
  • Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
  • Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione


Sede di lavoro

Vercelli (VC)

Modalità di lavoro: In presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: Tirocinio formativo/Stage

Livello di inserimento previsto:

Orario di lavoro: Full Time dal lunedi al venerdi – 9:00-13:00 e 14:00-18:00



Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: retribuzione secondo normativa vigente, 600 euro

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.



Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

  1. Screening delle candidature
  2. Primo colloquio conoscitivo
  3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
  4. Eventuale proposta contrattuale


Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.


Per candidarsi inviare candidatura a [email protected]



La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679


“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti.