Descrizione:
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle soluzioni di pagamento B2 B per la mobilità ricerca un/una INSIDE SALES REPRESENTATIVE: La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Gestire attività di prospect hunting attraverso canali di inbound sales; Promuovere e vendere i servizi a potenziali clienti; Gestire le comunicazioni commerciali tramite telefono ed e-mail; Monitorare e aggiornare la sales pipeline con follow-up proattivi; Gestire documentazione commerciale e modulistica contrattuale; Utilizzare strumenti informatici e reportistica Excel. Requisiti richiesti Sono richiesti: Laurea triennale; Esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di telesales o vendita presso aziende di servizi; Ottime capacità comunicative e relazionali; Forte orientamento agli obiettivi e al raggiungimento dei KPI; Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa; Predisposizione al lavoro in team; Familiarità con sistemi ERP; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza di Excel; Saranno considerate un plus: Propensione al team working; Capacità analitiche; Buone doti comunicative; Orientamento al risultato. Cosa offriamo Inserimento in una realtà internazionale e strutturata in somministrazione con finalità assuntiva; Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Sede di lavoro MILANO, zona Cenisio Modalità di lavoro: in presenza con possibilità di lavoro flessibile Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale contratto in somministrazione con finalità assuntiva CCNL applicato: CCNL Commercio Livello di inserimento previsto: 4 Livello Orario di lavoro: FT 40h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da €24 K a €26 K RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: Premio / variabile: presenti premi Bonus solo al raggiungimento del contratto a tempo Indeterminato Buoni pasto: 10€ giornalieri Welfare aziendale: 700€ annui solo al raggiungimento del contratto a tempo Indeterminato La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a [email protected] La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest