Descrizione:
Chi siamo:
ITAS Mutua non è solo una semplice assicurazione. Fondata nel 1821, con sede a Trento, è la compagnia assicurativa più antica d’Italia e una delle poche Mutue presenti.
Ma cosa significa essere Mutua? La Mutua nasce da un “patto cooperativo”, i suoi proprietari sono tutti i soci assicurati che stipulano una polizza e che possono quindi partecipare attivamente alla vita sociale della compagnia tramite i propri delegati.
In quanto Mutua, ITAS svolge anche una funzione sociale mettendosi al servizio delle comunità e delle esigenze delle realtà del Terzo settore.
Non ha scopo di lucro e gli utili generati sono reinvestiti nella Mutua stessa per offrire soluzioni assicurative sempre migliori e sul territorio, per aiutare lo sviluppo sociale ed economico delle comunità nelle quali opera.
Chi cerchiamo:
Stai ultimando o hai da poco ultimato un percorso universitario in ambito economico o in discipline STEM e hai uno spiccato interesse per il settore assicurativo?
Potresti essere la persona che stiamo cercando per rafforzare il team di underwriter rischi tecnologici e construction, presso la sede di Milano!
L'assuntore rischi (Underwriter), è il/la professionista che ha il compito di valutare per conto del cliente il rischio per il quale si richiede la copertura assicurativa proponendogli i parametri di fattibilità più idonei.
Le principali attività di un/a underwriter comprendono:
- La disamina delle proposte di assunzione di rischio pervenute alla compagnia di assicurazioni
- La valutazione del rischio in funzione delle linee guida aziendali e degli appetiti di rischio
- La definizione di termini e condizioni della copertura assicurativa e il relativo pricing
- La gestione e manutenzione dei contratti in essere
- L'assistenza alla rete distributiva
- Ispezione dei rischi che ricadono nell’ambito di competenza
In particolare, la risorsa selezionata si focalizzerà sull’analisi dei rischi inerenti al mondo delle costruzioni e degli appalti pubblici, oltre agli impianti di produzione di energia e rischi cyber.
I principali rischi trattati sono:
- CAR (tutti i rischi della costruzione): la copertura assicurativa che tutela il contraente durante la fase di esecuzione delle opere, sia edilizia civile che lavori in ambito pubblico.
- EAR (tutti i rischi del montaggio): la copertura assicurativa che tutela il contraente durante la fase di montaggio degli impianti/macchinari
- Decennale Postuma: la copertura assicurativa che tutela l’acquirente dopo l’acquisto di un immobile
- Polizze per le aziende di produzione di energia elettrica rinnovabile (biomassa/biogas, idroelettrico, fotovoltaico, eolico) e non rinnovabile (impianti cogenerazione a gas naturale, trigenerazione)
- le coperture Guasti Macchine per impianti industriali
- le coperture Cyber che tutelano le aziende in caso di attacco cyber, responsabilità verso coloro i cui dati sono stati persi o sottratti, perdite di profitto
Attività principali:
- quotazione ed assunzione dei rischi Tecnologici e Construction, garantendo l’assistenza tecnica di primo e secondo livello alla rete distributiva;
- gestione del portafoglio con quotazione ed emissioni di appendici di variazione del rischio e /o proroga;
- formazione operativa degli intermediari per l’acquisizione di rischi nel settore, anche con visite sul territorio;
- ispezione dei rischi che ricadono nell’ambito di competenza.
Requisiti:
- Laurea in discipline STEM o economiche;
- Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office;
- Capacità relazionali e negoziali al fine di costruire rapporti professionali proficui con stakeholder interni ed esterni;
- Predisposizioneal lavoro in team, entusiasmo e proattività.
Sede di lavoro: Milano
La nostra offerta
La risorsa selezionata verrà inquadrata a livello impiegatizio del CCNL Ania.
La retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 33.000, eventualmente integrata e commisurata alle competenze ed all’effettiva esperienza maturata dalla figura selezionata, oltre ai benefici previsti dal Contratto Integrativo Aziendale.
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’effettiva esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.
Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio è motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare:
- Esperienza professionale significativamente superiore rispetto al profilo target
- Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo
- Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo
- Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interna rispetto a ruoli comparabili
- Esiti delle valutazioni tecniche utilizzate nel processo di selezione
Lo scostamento non è in alcun modo correlato:
- alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in rapporti di lavoro precedenti;
- a elementi soggettivi o discriminatori legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
Perché lavorare in ITAS?
Obiettivo primario di ITAS è la valorizzazione delle persone: la Compagnia è attenta al lavoro dei suoi dipendenti e ne riconosce il contributo umano e professionale. Promuove il senso di appartenenza dei suoi dipendenti che a loro volta ne condividono i valori etici e di solidarietà.
Lavorare con noi significa operare con spirito di squadra per raggiungere assieme obiettivi sempre ispirati dai valori mutualistici che guidano il Gruppo. Per noi il vero valore sono le persone, offriamo opportunità di sviluppo, formazione ed espressione del potenziale, mettendo a fattor comune le esperienze delle persone per accrescerne il valore complessivo.
Il presente annuncio rispetta i principi di parità di trattamento in materia di occupazione e condizioni di lavoro stabiliti dalla legge, anche in materia di gestione dei dati personali.