Junior Graphic Designer

Siamo alla ricerca di un/una Junior Graphic Designer creativo/a e versatile, in grado di sviluppare progetti visivi coerenti per diversi canali, sia offline che digitali, contribuendo attivamente allo sviluppo.

La figura dovrà contribuire allo sviluppo di una comunicazione visiva coerente, distintiva e orientata al business.

Responsabilità principali

Il/la candidato/a si occuperà di:

• Concept & direzione creativa
  • Creazione di concept grafici
  • Sviluppo di moodboard e proposte creative.
  • Supporto alla direzione marketing nella definizione della comunicazione visiva.
• Comunicazione offline
  • Progettazione di cataloghi, brochure e materiali editoriali.
  • Cura della coerenza grafica con la brand identity.
  • Realizzazione di ADV per riviste di settore.
• Comunicazione digitale
  • Creazione di contenuti per social media.
  • Sviluppo di idee creative per campagne online.
  • Adattamento multi-formato delle creatività.
• Allestimenti e comunicazione per fiere ed eventi
  • Ideazione e sviluppo di grafiche per stand fieristici
  • Creazione di visual coordinati per eventi e manifestazioni.
  • Adattamento dei layout su grandi formati (banner, pannelli, roll-up).
  • Design di packaging ed etichette personalizzate.
  • Sviluppo soluzioni grafiche per grandi clienti.
• Post-produzione e visual
  • Attività di fotoritocco e post-produzione immagini.
  • Ottimizzazione visiva dei materiali per diversi output.
  • Conoscenza di applicativi AI di post produzione visual (plus).

Competenze tecniche richieste

• Ottima conoscenza del pacchetto Adobe Creative Cloud, in particolare Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, Premier (Plus).
• Competenze di impaginazione e prestampa
• Conoscenza dei formati per il digital (social, ADV, web)
• Capacità di gestione file per stampa e produzione.
• Conoscenza di piattaforme PIM e DAM (plus)
• Conoscenza di applicativi di video editing (plus).
• Creatività e forte senso estetico.
• Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità di interpretare brief e trasformarli in output visivi efficaci
• Spirito collaborativo con team marketing, commerciale e product management.

Requisiti preferenziali - plus

• Portfolio aggiornato con progetti offline e digital.
• Esperienza in agenzia di comunicazione.
• Esperienza pregressa in ruolo simile di almeno 2 anni.

Cosa offriamo / tipo contratto

Contratto Tempo determinato iniziale (da prassi aziendale) con possibilità di una proroga e successiva trasformazione a tempo indeterminato, CCNL Terziario Commercio, Retribuzione e livello commisurato alle esperienze acquisite

Sede di lavoro

Rivalta di Brentino Belluno (Verona)

I dati saranno trattati nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003.