Junior Sales Representative - Beauty Technology

Milano e provincia | Partita IVA | Monomandato | Attività sul territorio

Chi siamo

Cerri Italia è una storia italiana di innovazione e impresa.

Dal 1958 progettiamo e distribuiamo ai nostri partner tecnologie professionali per l'estetica avanzata, portando nel mondo la qualità e il know-how del Made in Italy.

Cerchiamo un profilo junior da inserire nel nostro team sales e accompagnare in un percorso di crescita strutturato.

Cosa farai

• Farai prospecting e aprirai nuove opportunità commerciali con centri estetici, farmacie e studi medici
• Mapperai Milano e provincia, individuando nuovi potenziali clienti
• Gestirai appuntamenti, presentazioni e giornate dimostrative
• Imparerai a organizzare e gestire la pipeline commerciale in CRM, non su foglio excel
• Lavorerai in squadra con Advisor esperti, imparando sul campo a gestire ogni fase della vendita
• Assumerai progressivamente la gestione di clienti e trattative più complesse

Chi cerchiamo

0–5 anni di esperienza commerciale, il profilo ideale ha già maturato 2 anni di esperienza sales sul campo, ma siamo aperti anche a persone con meno esperienza e a forte potenziale.

Per noi contano soprattutto:

• Drive e voglia di imparare
• Ownership e spirito d'iniziativa
• Voglia concreta di stare sul campo
• Orientamento alla vendita e a lavorare per obiettivi
• Capacità relazionali e organizzative
• Saper fare squadra

Un'esperienza nei settori dell'estetica professionale, della medicina estetica, della farmacia, del medicale o del beauty sarà considerata un plus

Due cose pratiche per partire

• Il lavoro si fa davvero sul territorio, auto? moto? scooter? non importa! Conta potersi muovere con agilità e continuità tra Milano e provincia
• Avere Partita IVA attiva o essere disponibili ad aprirla prima dell'avvio della collaborazione

Cosa offriamo

• Compenso fisso mensile tra €1.000 e €2.000, in base all'esperienza e al livello di ingresso
• Componente variabile uncapped, indicativamente pari al 5% sulle vendite
• Ulteriori bonus intermedi legati al raggiungimento di obiettivi commerciali mensili
• Un percorso di formazione strutturata e continua
• Affiancamento operativo sul territorio per imparare sul campo
• Niente routine fissa da ufficio, le giornate si dividono tra visite sul territorio e attività gestite da remoto
• Un percorso di crescita chiaro e definito:
• Junior Sales Representative → impari il prospecting, la costruzione del territorio e la gestione della pipeline
• Advisor → gestisci clienti, eventi dimostrativi e trattative
• Senior Advisor → sviluppi partnership end-to-end

Per chi dimostra risultati, autonomia e crescita delle competenze, l'obiettivo è arrivare al ruolo di Senior Advisor in 24–36 mesi.

Questo ruolo non fa per te se:

• Cerchi un'attività puramente da scrivania
• Per te il CRM è un obbligo e non uno strumento di lavoro
• Cerchi un ruolo di pura gestione delle relazioni e zero generazione di nuove opportunità

Come ci conosceremo

Call conoscitiva di 15 minuti → video-call di screening → Role-play commerciale e intervista di fit culturale.

Non devi sapere già tutto, devi avere voglia di imparare e metterti in gioco, qua guardiamo il potenziale non soltanto il CV

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto della normativa vigente.