Junior Key Account Manager

  • Pubblicato il 19/04/2026
  • Latina (LT)
  • Da definire

Descrizione:

Junior Key Account Manager – Finmark S.r.l.

Location: Via Pindaro 82, 00125 Roma (Latina, Lazio, ITALY)

Il ruolo:

We are looking for a Junior Key Account Manager to support the management and development of organized retail clients in a KPI‑driven environment.

Note: No Smart Working.

Responsabilità
  • Supportare la definizione e l’implementazione dei piani annuali cliente
  • Contribuire al raggiungimento di target di vendita e KPI concordati
  • Monitorare sell‑in, sell‑out, stock, margini e performance promozionali
  • Preparare report periodici e analisi delle performance
  • Individuare opportunità di crescita e ottimizzazione del business
  • Monitorare gli investimenti promozionali e i contributi commerciali
  • Analizzare il ROI delle attività trade‑marketing
  • Garantire previsioni di vendita accurate in collaborazione con la Supply Chain
  • Monitorare livelli di stock e cicli di riordino
  • Coordinare inserimenti prodotto e lanci stagionali
  • Supportare la pianificazione del go‑to‑market
  • Collaborare con Marketing e Trade Marketing nella costruzione di piani cliente dedicati
  • Coordinare calendari promozionali ed eventi retail
  • Supportare l’implementazione di attività di visibilità e merchandising
  • Lavorare in sinergia con il team Education per garantire il coinvolgimento del personale di vendita
  • Mantenere un dialogo costante con i partner retail
  • Coordinarsi quotidianamente con funzioni interne (Marketing, Finance, Operations)
  • Supportare la preparazione di presentazioni e negoziazioni commerciali
Profilo ideale
  • 1–2 anni di esperienza in Sales, Trade Marketing o supporto Key Account
  • Attitudine analitica, familiarità con numeri e KPI
  • Conoscenza base di dinamiche commerciali
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Precisione, organizzazione e orientamento al risultato
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Conoscenza fluente di Italiano e Inglese
Cosa cerchiamo
  • Mentalità imprenditoriale e approccio strutturato
  • Capacità di bilanciare relazione e performance
  • Proattività e senso di responsabilità
  • Resilienza in contesti retail dinamici
  • Interesse per il mondo della profumeria di nicchia e del brand building

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