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  • Pubblicato il 19/06/2026
  • Da definire

Descrizione:

Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di un/una AVVOCATO TPA/ ASSICURATIVO.


Il ruolo e il contesto

Selezioniamo collaboratori in partita IVA con regolare iscrizione all'Albo per la gestione di pratiche assicurative in qualità di TPA.


Ti occuperai di:

  • Gestione e valutazione di pratiche assicurative (RC, sinistri, danni, ecc.)
  • Analisi della documentazione e delle garanzie di polizza
  • Redazione di pareri legali e gestione delle comunicazioni con le parti coinvolte
  • Supporto nella fase di negoziazione e risoluzione delle controversie
  • Collaborazione con team interni e senior di riferimento


Il profilo ideale

Avvocato iscritto all’Albo, con esperienza (auspicata) nella difesa di assicurati, interesse per il settore assicurativo e per la gestione tecnico-legale dei sinistri. Ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro e disponibilità a un impegno pari al 80–90% del proprio tempo lavorativo.

Per candidarti con successo, è necessario possedere:


Requisiti

Partita IVA attiva

Iscrizione all’Albo degli Avvocati

Conoscenza della lingua inglese

Esperienza pregressa in ambito assicurativo o contenzioso civile (preferibile)

Disponibilità alla formazione in presenza (Genova)

Nessun conflitto di interesse con altri incarichi professionali


Cosa ti offriamo

Contratto quadro in collaborazione a P.IVA a tempo indeterminato.

Possibilità di crescita professionale e aumento progressivo del carico di pratiche.

Flessibilità e autonomia nella gestione del lavoro.


Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti accompagna in ogni fase del processo di selezione, con un approccio trasparente, professionale e orientato alla valorizzazione del tuo talento.

Il nostro obiettivo è presentarti a realtà d’eccellenza e offrirti un percorso costruito sulle tue reali competenze e aspirazioni.

La presente offerta garantisce pari opportunità a tuttə, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77; D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/03; D.Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva (in vigore dal 2026).

In conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR), invitiamo tuttə i/le candidatə a prendere visione dell’informativa privacy disponibile al link:

https://waddisrl.sites.altamiraweb.com/privacy

Waddi S.r.l. – Aut. Min. 0000413.09-10-2025

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti.