HR & People Manager - Area Industriale

Cerchiamo una figura HR completa, operativa e strutturata, che gestisca a 360° il personale aziendale, supportando la crescita del gruppo e portando metodo e organizzazione nei processi HR.

• Gestione dell'intero ciclo HR
• Ricerca e selezione
• Inserimento e onboarding
• Gestione contrattuale
• Coordinamento presenze, ferie, assenze e rapporti con consulente del lavoro
• Supporto amministrativo HR (lettere, comunicazioni, documentazione)
• Gestione rapporti con i dipendenti e supporto alla direzione
• Introduzione e miglioramento dei processi HR
• Supporto alla crescita organizzativa del gruppo

• Esperienza di almeno 5-8 anni in ruolo HR operativo
• Provenienza da contesti industriali / metalmeccanici
• Forte capacità organizzativa e autonomia
• Approccio concreto e orientato alla soluzione
• Ottime capacità relazionali
• Abituata a lavorare in contesti dinamici e in evoluzione
• Esperienza in PMI
• Conoscenza base di aspetti giuslavoristici
• Attitudine alla strutturazione di processi

• Ruolo centrale e in evoluzione
• Contesto dinamico e imprenditoriale
• Possibilità di crescita e impatto reale sull'organizzazione
• Collaborazione diretta con la direzione