Store manager gdo - missaglia (lc)

  • Pubblicato il 19/04/2026
  • Ossola (LC)
  • Da definire

Descrizione:

Luogo di lavoro: Missaglia Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Allora candidati, Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per un'importante e nota realtà della Grande Distribuzione, ricerchiamo urgentemente uno STORE MANAGER. Si offre: inserimento diretto in azienda al Primo Livello del CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata); la RAL sarà commisurata alla reale esperienza del candidato selezionato (RAL per profili senior 30‑35k). Benefit: PC aziendale. Orario di lavoro: full time, 40 ore dal lunedì al sabato. Retribuzione annua: 34 000€ – 40 000€ Esperienza: 3–5 anni Responsabilità Lo Store Manager che cerchiamo risponderà direttamente all'Area Manager e sarà responsabile della conduzione del negozio in tutte le attività che la compongono:

coordinamento del personale del punto vendita e supporto nello svolgimento di attività operative; assistenza alla clientela, interpretandone le necessità per fornire il miglior servizio; gestione, analisi e valutazione dei dati economici e allineamento alle direttive commerciali; gestione dello stock del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali.

Qualifiche Il Responsabile di Punto Vendita ideale possiede:

diploma di scuola secondaria superiore o qualifica equivalente; esperienza nei settori GDO, Horeca o più in generale nel Food; autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro; buone capacità organizzative, gestionali e operative; capacità di leadership, spiccate doti relazionali e forte orientamento al cliente.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #J-18808-Ljbffr