Portiere di notte

  • Pubblicato il 18/04/2026
  • Lucca (LU)
  • Da definire

Descrizione:

Chi siamo Siamo proprietari e gestori di tre hotel: Savhotel Fiera Bologna, Savhotel Aemilia Bologna, Savhotel Mantegna Padova, recentemente acquisito. Vogliamo crescere e creare un gruppo alberghiero d’eccellenza in Italia, rimanendo fedeli al nostro modello di business, che si fonda sulla ricerca dell’eccellenza nella gestione, nel servizio e nel prodotto, con una particolare attenzione al customer care e alla cura delle risorse umane. Per garantire la massima soddisfazione del cliente, investiamo sulle nostre strutture, tutte di nostra proprietà, e sui nostri collaboratori, promuovendo la loro crescita, formazione, welfare, spirito di squadra e senso di appartenenza.

Il ruolo: La risorsa, in qualità di Night Auditor, sarà responsabile della gestione del turno notturno (23:00 – 07:00) e si occuperà delle seguenti attività:

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⁠Accoglienza degli ospiti durante il turno notturno, inclusi check-in e check-out ·

⁠Supervisione generale della struttura nelle ore notturne. ·

Chiusura della giornata contabile: riconciliazione dei pagamenti, controllo dei registri di cassa, produzione di report giornalieri. ·

Inserimento, aggiornamento e controllo delle prenotazioni provenienti da canali diretti, agenzie FIT e OTA e assegnazione delle camere ·

⁠Gestione di eventuali emergenze o problematiche notturne

Requisiti: ·

⁠ ⁠Esperienza professionale in ruoli simili ·

⁠ ⁠Ottima conoscenza delle lingue straniere, in particolare dell'inglese ·

⁠ ⁠Buona conoscenza delle applicazioni informatiche, come Microsoft Office ·

⁠ ⁠Disponibilità a lavorare di notte, compresi weekend e giorni festivi

Soft Skills: ·

⁠ ⁠Senso di responsabilità ·

⁠ ⁠Autonomia e iniziativa ·

⁠ ⁠Predisposizione all’accoglienza e alla soddisfazione del cliente ·

⁠ ⁠Capacità di anticipare le esigenze degli ospiti e risolvere eventuali problemi con empatia ·

⁠ ⁠Attitudine al miglioramento continuo

Cosa offriamo: ·

⁠Contratto full-time a tempo determinato, con successiva trasformazione a tempo indeterminato ·

Pacchetto welfare aziendale (€1.000 netti/anno, €2.000 netti/anno dopo 12 mesi) ·

Corsi di formazione, programmi di crescita e attività di team building

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03