Responsabile Sviluppo e Industrializzazione – Pelletteria (Uomo/Donna)

Santoni crea bellezza. Bello, vuol dire anche buono, secondo l’ideale classico. Bello è non solo il risultato, ma anche il metodo: un modo consapevole di fare e di creare.L'azienda nasce nel 1975 a Corridonia, nelle Marche, come laboratorio di calzature di alta gamma secondo l’intuizione di Andrea Santoni, e grazie a suo figlio Giuseppe si è evoluta in una delle principali realtà nel mercato mondiale del lusso, mantenendo intatto il saper fare artigianale, autentico e prezioso, che tramandiamo di generazione in generazione.Nello scenario competitivo globale, la passione, la dedizione e le competenze di tutti coloro che partecipano al progetto Santoni fanno la differenza. Per questo, siamo alla continua ricerca di talenti, in tutti gli ambiti, che possano condividere la filosofia e supportare il percorso di sviluppo dell'azienda e, al contempo, arricchire il proprio background professionale grazie alle opportunità di formazione e di crescita offerte da Santoni.In questo momento stiamo cercando uno/una: Responsabile Sviluppo e Industrializzazione – Pelletteria (Uomo/Donna)La risorsa che verrà inserita dovrà avere on forte competenza tecnica che presidierà l’intero processo di sviluppo prodotto e industrializzazione;avrà un ruolo chiave nel garantire la coerenza tra sviluppo creativo e realizzazione industriale, contribuendo al consolidamento e alla crescita della struttura esistente.Responsabilità principaliGestire lo sviluppo tecnico di prodotti di pelletteria (uomo e donna) dalla fase prototipale alla messa in produzionePresidiare il processo di industrializzazione, assicurando standard qualitativi, tempi e costiCoordinare e supervisionare laboratori esterni per prototipia, campionario e produzioneInterfacciarsi con design/ufficio stile per tradurre le esigenze creative in soluzioni tecniche realizzabiliOttimizzare processi, materiali e cicli produttiviContribuire allo sviluppo e al potenziamento della struttura tecnica internaSupportare la crescita delle competenze del teamRequisitiEsperienza consolidata nella pelletteria (uomo e donna)Forte competenza tecnica su costruzione prodotto, materiali e processi produttiviEsperienza diretta nella gestione di prototipi, campionari e industrializzazioneAbitudine a lavorare con laboratori esterniCapacità di visione end-to-end del prodottoApproccio pratico e orientato alla soluzioneDisponibilità a trasferte sul territorio regionale e nazionalePlusEsperienza nella strutturazione o riorganizzazione di funzioni tecnicheCapacità di lavorare in contesti in evoluzioneAttitudine al coordinamento e allo sviluppo delle persone #J-18808-Ljbffr